In dieser Abhandlung soll betrachtet werden, wie mit sogenannten „schwierigen Mitarbeitern“ umgegangen werden kann und wie diese in Organisationen so integriert werden, dass sie als normale Mitarbeiter ihre geforderte Leistung bringen können und gleichzeitig sozialverträglich sind. Diese Abhandlung soll als erste Einführung in das Thema dienen, während eine umfassendere Arbeit noch in Planung ist.
Inhaltsverzeichnis
Literaturverzeichnis
Einleitung
Hauptteil
Schlussteil
Ende der Leseprobe aus 11 Seiten
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- Arbeit zitieren
- Jürgen Kaesler (Autor:in), 2013, Können schwierige Mitarbeiter in eine Organisation integriert werden? Eine Einführung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/286685
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