Männer in Frauenberufen. Das männliche Geschlecht in der "Frauendomäne Erziehung"

Trabajo Escrito , 2013 , 17 Páginas , Calificación: 1,7

Estudios de género

Im Zuge der Genderpolitik zur Gleichstellung von Frauen und Männern, insbesondere in der Arbeitswelt, wurden Maßnahmen eingeführt die beiden Geschlechtern eine Gleichberechtigung ermöglichen soll. Der Großteil der Maßnahmen ist frauen- und mädchenorientiert, da derzeit eine männliche ökonomische Macht herrscht.

Dennoch werden zwischenzeitig gezielte Maßnahmen vorgenommen um die Gleichstellung des männlichen Geschlechts zu fördern. Zu diesen Schritten gehört unter anderem auch die politisch unterstützte Erhöhung von Männern im Erzieherberuf. Aufgrund der vorherrschenden Stereotypisierung von Männern und Frauen, muss vor allem die Rolle des Mannes neu überdacht werden.

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Der „Frauenberuf“

3. Rollenzuschreibung

4. TOKENISM-Konzept

5. Bedeutung von Diskriminierung
5.1 Entstehung
5.2 Auswirkungen
5.3 Gesetzliche Regularien

6. Zwischenfazit

7. Beispiel „Erzieherberuf“
7.1 Historische Betrachtung
7.2 Gründe für den geringen Männeranteil
7.3 Diskriminierung von Männern
7.4 Missbrauchsverdacht
7.5 Vorurteil der Homosexualität

8. Fazit

Literaturverzeichnis

• Universidad: Berlin School of Economics and Law
• Curso: Arbeit im Wandel: ökonomische, gesellschaftliche und betriebliche Aspekte
• Calificación: 1,7
• Autor: Jan Christoffer (Autor)
• Año de publicación: 2013
• Páginas: 17
• No. de catálogo: V278181
• ISBN (Ebook): 9783656710837
• ISBN (Libro): 9783656711698
• Idioma: Alemán
• Etiqueta: männer, frauenberufen, geschlecht, frauendomäne, erziehung