Ziel der Hausarbeit ist es, einen Überblick über die verschiedenen Rollen und Typen, sowie Aufgaben im Projektteam zu geben. Sowohl bzgl. der Projektmitarbeiter, als auch der Projektleitung.
In einem Projekt müssen vielfältige Aufgaben gelöst werden, welche die Unterschiedlichsten Lösungsansätze voraussetzen. Neben dem fachlichen Know-How müssen vor allem die Persönlichkeiten der Projektmitglieder und deren Eignung für die Mitwirkung im Projekt betrachtet werden.
Inhalt
1. Einleitung
2. Das Team
2.1 Definition
2.2 Aufgaben und Funktionen im Team
2.2.1 Aufgabenorientierte Funktionen
2.2.2 Selbstorientierte Funktionen
2.2.3 Interaktionsorientierte Funktionen
2.3 Die Zwei wesentlichen Kriterien für die Projektarbeit
3. Die Rollen
3.1 Der Chefnörgler
3.2 Die Stimmungskanone
3.3 Das Organisationstalent
3.4 Der Bürokrat
3.5 Der Clown
3.6 Der Seelenhirte
3.7 Der Welterfahrene
3.8 Der Intellektuelle
3.9 Zusammenfassung: Die drei Standardrollen und der fremde Fürst
4. Die Typen
4.1 Der Sammler
4.2 Die Ideenschleuder
4.3 Der Stratege
4.4 Der Prototyper
4.5 Das Kraftpaket
4.6 Das Arbeitspferd
4.7 Der Detaillist
4.8 Der Helfer
5. Projektleitung
5.1 Rollen des Projektmanagers
5.2 Kernfragen für den Projektmanager
6. Schlussbemerkung
7. Literaturverzeichnis
8. Abkürzungsverzeichnis
9. Abbildungsverzeichnis
- Citar trabajo
- M.Sc. Stephan Frenzel (Autor), 2007, Projektmanagement. Typen und Rollen im Projektteam erkennen und steuern, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/272609
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