In seiner Entscheidung vom 23.09.2010, Bsw. 425/03, befasst sich der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte mit der Kündigung von einem Kirchenangestellten aufgrund von Handlungen, die dem Privatleben zuzuordnen sind (in casu wegen Ehebruchs).
Diese Entscheidung sowie deren Hintergründe und Erwägungen sollen in der vorliegenden Arbeit einer genauen Betrachtung (nach geltendem Österreichischen Recht) unterzogen werden.
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1. Einleitung und Sachverhaltsschilderung
2. Die Mormonenkirche
3. Grundrechte
3.1. Grundrechte in Österreich
3.2.Grundrechtsträger
3.3.Bindung des Gesetzgebers an die Grundrechte
3.4. Der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte
3.5. Die Individualbeschwerde
3.6. Voraussetzung für Beschwerden
4. Arbeitsrecht
4.1. Arbeitnehmerbegriff
4.2.Loyalitätspflichten
4.3.Arbeitnehmerschutz
5. Rechtliche Beurteilung
6. Fazit: Rechtsfreier Raum?
Literatur und Quellenverzeichis
- Citation du texte
- Krasimira Ruseva (Auteur), 2013, Erkenntnis des EGMR vom 23.09.2010, Bsw. 425/03 Obst gegen Deutschland, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/269009
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