Die Intention dieser Arbeit ist, zwischen den Chancen und den Risiken, ob es sich
um Ausbeutung zur Erreichung von Profitinteressen oder eine Hilfestellung für die
Nutzer geht, abzuwägen. Da die gesellschaftliche Akzeptanz noch nicht in vollem
Umfang gegeben ist und diese Branche immer wieder mit harten Vorurteilen zu
kämpfen hat, wird diese Arbeit sich größtenteils auf Daten und Fakten der
Bundesagentur für Arbeit beziehen.
Um das Konzept Zeitarbeit in seiner heutigen Form von allen Seiten zu beleuchten,
werden die Vor- und Nachteile für die Zeitarbeitnehmer, aber auch für die
Kundenunternehmen erläutert. Darüber hinaus werden die Ursprünge der Zeitarbeit
bis hin zu den neusten politischen Entscheidungen dargestellt. Abschließend wird im
Rahmen dieser Seminararbeit das System in Österreich und Frankreich vorgestellt
und ein abschließendes Fazit gezogen.
Inhaltsverzeichnis
Darstellungsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1. Einleitung
2. Gesetzliche Regelungen und Rahmenbedingungen von Zeitarbeit
2.1 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
2.2 Gleichbehandlungsgrundsatz
2.3 Tarifverträge und Tariflöhne der Zeitarbeitsunternehmen
2.4 Arbeitsschutz
3. Kundenunternehmen
3.1. Kundenmotive zur Nutzung von Zeitarbeitern
3.1.1. Anpassung an die Wirtschaft mit Zeitarbeit als Flexibilitätsinstrument
3.1.2. Auslagerung der Personalabteilungen
3.2. Betriebliche Nutzungsstrategie
3.2.1. Zeitarbeit für dauerhaften Aufschwung
4. Zeitarbeitnehmer
4.1 Beweggründe für Zeitarbeitnehmer
4.2 Vergleich mit Österreich und Frankreich
4.3 Moderne Sklaverei oder ein Mittel aus der Arbeitslosigkeit?
5. Literaturverzeichnis
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