Leseprobe
Gliederung:
Inhalt
Titelblatt
Gliederung
Einleitung
1 Anforderungsprofil
1.1 Funktionen
1.2 Aufgaben
1.2.1 Für Ziele sorgen
1.2.2 Organisieren
1.2.3 Entscheiden
1.2.4 Kontrollieren
1.2.5 Menschen entwickeln
1.3 Kompetenzen
1.3.1 Fachliche Kompetenzen
1.3.2 Methodische Kompetenzen
1.3.3 Soziale Kompetenzen
1.3.4 Persönliche Kompetenzen
2. Instrumente
2.1 Personalführung und Führungsgrundsätze
2.1.1 Ziele vereinbaren
2.1.2 Delegieren
2.1.3 Kontrollieren
2.1.4 Mitarbeiter fördern und entwickeln
2.1.5 Positives und negatives Feedback
2.1.6 Informieren
2.1.7 Motivieren
2.1.8 Teamarbeit fördern
2.2 Strategisches Management
Literaturverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 24 Seiten
- Arbeit zitieren
- Benjamin Kohtz (Autor:in), 2011, Die kaufmännische Leitung des FC Bayern München, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/233623
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