Haftung für Organisationsverschulden im chinesischen Krankenhaus im Vergleich zum deutschen Recht

Tesis de Maestría , 2013 , 71 Páginas

Derecho - Otros sistemas jurídicos, derecho comparado

Das neue Gesetz für deliktische Haftung (GdH) wurde am 26. 12. 2009 verabschiedet und ist am 1. 7. 2010 in Kraft getreten1. Nach diesem Gesetz ist bei der Verschuldenshaftung das Verschulden des Schädigers anzuerkennen2. Aber es ist nicht einfach das Verschulden des Schädigers in einem konkreten Fall festzustellen, da der Patient besonders im Krankenhaus in der Regel wenig Einblick in die organisatorischen Abläufe hat. Wenn ein Gericht das Verschulden jedoch nicht richtig beurteilen kann, könnte dies zu ungerechten Urteilen führen3. Daher ist es essentiell, die Art des Verschuldens entsprechend der gesetzlichen Voraussetzungen im konkreten Fall
genau zu bestimmen.
[...]
1 Bollweg/Doukoff/Jansen, Das neue chinesische Haftpflichtgesetz, ZChinR 2011, S. 91.
2 RdsA, S. 20ff, 224ff.
3 DOGC, S. 410 f.

I Inhaltsverzeichnis

A . Einleitung
I. Verschulden? und Rechtslücke in China
II. Organisationsverschulden? und Rechtsweg in Deutschland

B. Begriffe
I. Der Begriff der Verkehrspflicht
II. Der Begriff der Organisationspflicht
III. Der Begriff des Organisationsverschuldens

C. Systematische Stellung im BGB
I. Allgemein
II. Aufbaubildung gemäß § 823 Abs. 1 BGB
1. Überblick
2. Tatbestand
a) Allgemein
b) Verhalten
aa) Positives Tun
bb) Unterlassen
3. Rechtswidrigkeit
a) Allgemein
b) Die Lehre vom Erfolgsunrecht
c) Die Lehre vom Handlungsunrecht
d) Rechtswidrigkeit und Organisationsverschulden
4. Verschulden (§ 276 BGB)
a) Allgemein
b) Vorsatz
c) Fahrlässigkeit
aa) Allgemein
bb) Die äußere und innere Sorgfalt
cc) Organisationsverschulden und Fahrlässigkeit
5. Kausalität und Zurechnung
a) Die haftungsbegründende Kausalität
b) Die haftungsausfüllende Kausalität
c) Kausalität, Zurechnung und Organisationsverschulden
II Inhaltsverzeichnis
III. Das im Rahmen von §§ 831, 823 BGB relevante, sogenannte betriebliche Organisationsverschulden
IV. Das im Rahmen von §§ 31, 823 BGB relevante, sogenannte körperschaftliche Organisationsverschulden

D. Die Haftung für Organisationsverschulden im Krankenhaus...19
I. Arten des Organisationsverschuldens im Krankenhaus
1. Primäre Organisationspflichten
2. Sekundäre Organisationspflichten
3. Abstrakte Organisationspflichten
4. Konkrete Organisationspflichten
II. Die Träger der Organisationspflicht und betreffende Organisationspflichten.24
1. Allgemein
2. Krankenhausträger
a) Allgemeine Organisationspflichten des Krankenhausträgers
b) Organisationspflichten des Krankenhausträgers hinsichtlich der personellen Ausstattung und Arbeitsteilung
aa) Quantitätspflicht
bb) Qualifikationspflicht
b) Arbeitsteilung
aa) Allgemein
bb) Horizontale Arbeitsteilung
(1) Vertrauensgrundsatz
(2) Entlastung
cc) Vertikale Arbeitsteilung
(1) Verbindung der Arbeitsteilung
(2) Verteilung der Verantwortlichkeit
c) Organisationspflichten des Krankenhausträgers hinsichtlich der medizinischen Geräte
aa) Organisationspflicht zur Ausstattung
bb) Organisationspflicht zur Wahrung
3. Der leitende Arzt
a) Ärztlicher Direktor und seine Organisationsverpflichtung
b) Chefarzt und seine Organisationsverpflichtung
4. Überblick über die Organisationspflichten des anderen Personals

E. Zwischenergebnis
III Inhaltsverzeichnis

F. Übertragung auf die Rechtslage in China
I. Rechtslage in China
1. Überblick
2. Tatbestände der Verschuldenshaftung
a) Allgemein
b) Verhalten
aa) Handlung
bb) Unterlassen
c) Verschulden
d) Schaden
e) Kausalität
3. Grundtatbestände der medizinischen Haftung
a) Überblick
b) Vertretungshaftung der medizinischen Einrichtung
c) Verschuldensvermutung (§ 58 GdH)
II. Im Vergleich zum deutschen Recht
1. Gemeinsamkeit
a) Verschuldensprinzip
b) Verschuldensvermutung
2. Unterschiede
a) in der Theorie
b) in der Praxis
3. Voraussetzung für die Übertragung unter dem vergleichenden Aspekt
a) Voraussetzung in der Theorie
b) Voraussetzung in der Judikatur
aa) Anerkennung des Verschuldens
bb) Verteilung der Verantwortlichkeit
c) Voraussetzung in der Gesellschaft
4. Zusammenfassende Würdigung
a) Tradition und Wandlung
b) Wandlung und Tradition

G. Fazit

H. Ergebnis

I. Aussicht

• Universidad: University of Göttingen (Deutsch-chinesisches Institut für Rechtswissenschaft)
• Autor: LIU Zhiyang (Autor)
• Año de publicación: 2013
• Páginas: 71
• No. de catálogo: V232306
• ISBN (Ebook): 9783656483564
• ISBN (Libro): 9783656507840
• Idioma: Alemán
• Etiqueta: haftung, organisationsverschulden, krankenhaus, vergleich, recht