Diese Arbeit stellt die Organisationsaufstellung allgemein vor, woraus es sich entwickelt hat, wie eine Aufstellung abläuft, welche Grundprinzipien dabei beachtet werden sollten, wie es wirkt, welche Rahmenbedingungen vorherrschen sollten und was daran kritisiert wird. Es ist eine detaillierte Einführung in die Thematik und schildert, auf welchem Stand die Wissenschaft ist sowie unterschiedliche Erklärungsversuche.
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Organisationsaufstellung
2.1 Geschichtliche Entwicklung
2.2 Konzeptionelle Grundlage
2.3 Methodik
2.4 Grundprinzipien
2.5 Wirkungsweise: Repräsentierende Wahrnehmung
2.6 Wirkung der Organisationsaufstellung
2.7 Wissenschaftliche Grundlage
2.8 Rahmenbedingungen für den optimalen Einsatz
2.9 Allgemeine Kritik
Literaturverzeichnis
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