Hintergründe und Lösungswege für den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen

Dargestellt am Teilbereich Krankenhaustechnik

Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2012 , 31 Pages

Gestion des ressources humaines - Divers

Die vorliegende Projektarbeit „Hintergründe und Lösungswege für den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen – dargestellt am Teilbereich Krankenhaustechnik“ behandelt den Bereich Krankenhaustechnik, die Hintergründe, sowie eine Analyse des Fachkräftemangels in ingenieurlastigen bzw. handwerklichen Berufen und mögliche Lösungswege des Fachkräftemangels.
Das Gesundheitswesen in Deutschland besteht aus den Leistungsempfängern, den Leistungserbringern, den Leistungsfinanzierern, den Leistungszahlern, dem Staat und sonstigen Verbänden. Es teilt sich in Deutschland in 3 Bereiche auf – ambulanter, stationärer und rehabilitativer Gesundheitssektor.
Die jährlichen Ausgaben des Gesundheitswesen betrugen im Jahr 2010 287.293 Millionen € und sind damit etwa um 100.000 Millionen € seit 1995 gestiegen.1 Damit entsprechen die Gesundheitsausgaben etwa 11,6 % des Bruttoinlandproduktes Deutschlands. Die Ausgaben für Krankenhäuser liegen bei rund 74.307 Millionen € und haben ebenso seit 1995 einen steigenden
Verlauf.

Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1 Einleitung

2 Die Krankenhaustechnik als integraler Bestandteil der stationären Versorgung
2.1 Aufbau und Fachpersonal der Krankenhaustechnik dargestellt an einem Beispielhaus
2.2 Fachpersonal in der technischen Abteilung
2.3 Hauptaufgaben des Personals der Krankenhaustechnik

3 Analyse des zukünftigen und aktuellen Fachkräftemangels im Teilbereich Krankenhaustechnik
3.1 Aktuelle Einflussfaktoren des Fachkräftemangels
3.2 Zukunftsentwicklungen
3.3 Personalbedarf unter Berücksichtigung der Krankenhausentwicklung

4 Lösungsansätze zur Behebung des Fachkräfteengpasses
4.1 Personalbeschaffung als Lösungsversuch des Fachkräftemangels
4.2 Outsourcing als Lösungsansatz
4.2.1 Chancen beim Outsourcing
4.2.2 Risiken beim Outsourcing
4.3 Anreizgestaltung für Fachkräfte
4.3.1 Materielle Anreize
4.3.2 Immaterielle Anreize

5 Zusammenfassung

Literaturverzeichnis

• Université: University of Cooperative Education Bad Mergentheim
• Auteur: Christian Lübbert (Auteur)
• Année de publication: 2012
• Pages: 31
• N° de catalogue: V213195
• ISBN (ebook): 9783656412861
• ISBN (Livre): 9783656414636
• Langue: allemand
• mots-clé: hintergründe, lösungswege, fachkräftemangel, gesundheitswesen, dargestellt, teilbereich, krankenhaustechnik