Der Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien im Unternehmen und deren Auswirkung auf die betriebliche Mitbestimmung

Seminar Paper , 2001 , 23 Pages , Grade: gut

Leadership and Human Resources - Miscellaneous

Ziel dieser Referatausarbeitung ist es, einen Überblick über den Einsatz von Informationstechnologien im Unternehmen zu geben. Es werden die grundlegenden Begriffe definiert, die Formen/Arten des Einsatzes angesprochen und insbesondere die rechtlichen Auswirkungen, die sich aus dem Einsatz von neueren Informations- und Kommunikationstechnologien auf das BetrVG ergeben, dargestellt.

Inhaltsverzeichnis

• Einleitung
• Informationstechnologie im Unternehmen
  • Der Begriff hlfrnnationstechnologie
  • Der Einsatz xan Informationstechnologien im Untemehmen
  • Die infonnationellen Beteiligungsrechte des Betriebsrates
  • Die „informationelle Rosette"
• Telearbeit
  • Organisationsformen der Telearbeit
  • Nlitvvirkungsrechte bei der Einfiihnmg der Telearbeit
  • Probleme der Telearbeit
• Schlußwort
• Literaturverzeichnis
• Seiten 'Quellen im Internet

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Die Arbeit befasst sich mit dem Einsatz von Informationstechnologien im Unternehmen und deren Auswirkungen auf die betriebliche Mitbestimmung. Sie bietet einen Überblick über die grundlegenden Begrifflichkeiten, die Arten des Einsatzes und insbesondere die rechtlichen Implikationen, die sich aus dem Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien (IuK) für das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ergeben.

• Der Begriff der Informationstechnologie und ihre Bedeutung im Unternehmenskontext
• Die Rolle von Informationssystemen mit Arbeitnehmerbezug und die damit verbundenen Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates
• Die „informationelle Rosette" als Modell zur Veranschaulichung der verschiedenen Beteiligungsrechte des Betriebsrates
• Telearbeit als eine Form der Flexibilisierung der Arbeitswelt und ihre rechtlichen Implikationen
• Die Herausforderungen und Chancen des Einsatzes von IuK-Technologien für die betriebliche Mitbestimmung

Zusammenfassung der Kapitel

Die Einleitung führt in das Thema ein und beleuchtet die Bedeutung von Informationstechnologie im Kontext der „schöpferischen Zerstörung" nach Joseph A. Schumpeter und der Entwicklung des Internets. Die Arbeit fokussiert sich auf die Auswirkungen von Informationstechnologien auf die betriebliche Mitbestimmung im Unternehmen.

Das zweite Kapitel beschäftigt sich mit dem Begriff der Informationstechnologie und erläutert die verschiedenen Formen ihres Einsatzes im Unternehmen. Es werden Informationssysteme mit Arbeitnehmerbezug, wie z.B. PPS-Systeme und Personalinformationssysteme (PIS), sowie die damit verbundenen Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG diskutiert. Die Arbeit beleuchtet auch die Bedeutung von ERP-Systemen und Supply Chain Management (SCM) im Kontext der zunehmenden Globalisierung und Vernetzung von Unternehmen.

Das dritte Kapitel widmet sich dem Thema Telearbeit und erläutert die verschiedenen Organisationsformen, wie Teleheimarbeit, Satellitenbüros, Telearbeitszentren und mobile Telearbeit. Die Arbeit beleuchtet die Mitwirkungsrechte des Betriebsrates bei der Einführung von Telearbeit und diskutiert die potenziellen Probleme, die sich aus der räumlichen Distanz und der Nutzung von IuK-Technologien ergeben können, wie z.B. die Gefahr der sozialen Isolation und die Abgrenzung zwischen Arbeits- und Privatsphäre.

Schlüsselwörter

Die Schlüsselwörter und Schwerpunktthemen des Textes umfassen Informationstechnologie, Kommunikationstechnologie, betriebliche Mitbestimmung, Betriebsverfassungsgesetz, Informationssysteme mit Arbeitnehmerbezug, Telearbeit, Flexibilisierung der Arbeitswelt, soziale Isolation, Corporate Identity, Datenschutz, Rechtliche Implikationen, und die Herausforderungen der digitalen Transformation für die Arbeitswelt.

• College: University of Kassel (FB Betriebswirtschaft)
• Course: Seminar: Möglichkeiten und Grenzen der betrieblichen Mitbestimmung
• Grade: gut
• Author: Lars Wächter (Author)
• Publication Year: 2001
• Pages: 23
• Catalog Number: V2124
• ISBN (eBook): 9783638113021
• Language: German
• Tags: BetrVG, Arbeitsrecht, Telearbeit, Mitbestimmung, Informationstechnologie, IuK, Betriebsrat