Schwerpunkte der Arbeit:
1. Inklusion und Exklusion in Bezug auf Menschen mit Behinderung.
2. Inklusion und Exklusion in Bezug auf arbeitslose Menschen.
Ausführliche Begriffsklärung, Abgrenzung Inklusion und Integration.
Literaturverzeichnis.
Inhaltsverzeichnis
1. Inklusion im Zusammenhang mit der Sozialen Arbeit mit Menschen mit Behinderung
2. Umgang mit Behinderung – Realität und normative Vorschläge
3. Anwendung der Arbeitsansätze auf meinen Arbeitsbereich (Projektleitung MAE- Maßnahmen)
4. Literaturverzeichnis
Häufig gestellte Fragen
Was ist der Unterschied zwischen Inklusion und Integration?
Die Arbeit bietet eine ausführliche Begriffsklärung und Abgrenzung dieser beiden Konzepte im Kontext der Sozialen Arbeit.
Wie hängen Behinderung und Arbeitslosigkeit zusammen?
Es wird untersucht, wie Menschen mit Behinderung oft von Exklusionsprozessen am Arbeitsmarkt betroffen sind und welche Rolle die Soziale Arbeit hierbei spielt.
Was sind MAE-Maßnahmen?
MAE steht für Mehraufwandsentschädigung (umgangssprachlich Ein-Euro-Jobs). Die Arbeit betrachtet die Anwendung von Inklusionsansätzen in der Projektleitung solcher Maßnahmen.
Was versteht man unter Exklusion?
Exklusion bezeichnet den Ausschluss von Individuen oder Gruppen aus gesellschaftlichen Funktionsbereichen, wie zum Beispiel dem Arbeitsmarkt.
Welche normativen Vorschläge gibt es für den Umgang mit Behinderung?
Die Arbeit kontrastiert die gesellschaftliche Realität mit theoretischen und rechtlichen Forderungen nach vollständiger Inklusion.
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- Vera Papadopoulos (Autor), 2011, Inklusion und Exklusion. Menschen mit Behinderung und Arbeitslosigkeit, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/209496
