Mitarbeiterbefragung - Geschlechterspezifische Zufriedenheit mit Führungskräfteverhalten

Travail d'étude , 2012 , 32 Pages , Note: 1,3

Mathématique - Statistique

Der Begriff Statistik ist mehrdeutig und nicht klar abgrenzbar. Zum einen deutet er auf eine tabellarische oder grafische Darstellung eines vorliegenden Datensatzes hin, wie etwa die Statistik der Umsatzzahlen des letzten halben Jahres oder Ausfuhrzahlen eines Landes. Zum anderen bedeutet der Begriff „Statistik“ die Gesamtheit der Methoden, die für die Gewinnung und Verarbeitung empirischer Informationen relevant sind.
Die Aufbereitung, Beschreibung und Darstellung von Informationen als Daten in Tabellen oder Grafiken nennt man beschreibende oder deskriptive Statistik. Der zweite Teilbereich der Statistik nennt sich induktive, schließende Statistik. Hierbei zieht man Schlussfolgerungen aus dem mit statistischen Erhebungen (meist Stichproben) gewonnen Datenmaterial. Als Mittelbereich zwischen der beschreibenden Statistik und der induktiven Statistik kann die
explorative Statistik gesehen werden.
Hierauf beruht der Fokus dieser Studienarbeit. Bei der explorativen Statistik werden Hypothesen aufgestellt, die mithilfe von statistischen Analysen überprüft werden. Mithilfe der Statistiksoftware SPSS sollen nun herausgefunden werden, welche Variablen zu Zufriedenheit beim „weiblichen“ Geschlecht führen, ob es Zusammenhänge zwischen Berufsausbildung und Führungswahrscheinlichkeit gibt und ob es Indizien dafür gibt, dass
Spaß an der Arbeit etwas mit Führungszufriedenheit zutun hat.

Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Statistische Analyse des Datensatzes mit SPSS
2.1 AllgemeineZusammenhängeGeschlecht/Bildungsstand
2.2 Allgemeine Zusammenhänge Geschlecht/Führungsverantwortung
2.3 AllgemeineZusammenhängeGeschlecht/ZufriedenheitmitFührung
2.4 Führungszufriedenheit
2.5 Führungsverhalten undZufriedenheitamBeispiel„Frauen“
2.6 ZufriedenheitmitdemFührungsstilderFührungskraft

• Université: University of Applied Management
• Note: 1,3
• Auteur: Anja Meixner (Auteur)
• Année de publication: 2012
• Pages: 32
• N° de catalogue: V203769
• ISBN (ebook): 9783656315940
• ISBN (Livre): 9783656318903
• Langue: allemand
• mots-clé: Statistik, Forschungsarbeit, Führungskräfteverhalten, Zufridenheit, Mitarbeiter, Geschlechter