Verhalten bei Gruppenentscheidungen

Eine kritische Analyse des „Groupthink“‐Phänomens


Seminararbeit, 2012

20 Seiten, Note: 2,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einführung
1.1. Problemstellung
1.2. Vorgehen in der Arbeit

2. Entscheidungen in Gruppen
2.1. Definitionen
2.2. Ursachen des „Groupthink“-Phänomens
2.3. Hierarchieeffekte
2.4. Ökonomische Entscheidungen

3. Lösungsansätze
3.1. Generelle Gegenmaßnahmen
3.2. Die Rolle der Hierarchie

4. Schlussbetrachtung

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 20 Seiten

Details

Titel
Verhalten bei Gruppenentscheidungen
Untertitel
Eine kritische Analyse des „Groupthink“‐Phänomens
Hochschule
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg  (Lehrstuhl für Unternehmensführung und Organisation)
Veranstaltung
Seminar in Management & Entrepreneurship
Note
2,7
Autor
Jahr
2012
Seiten
20
Katalognummer
V203289
ISBN (eBook)
9783656298380
ISBN (Buch)
9783656298441
Dateigröße
498 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Groupthink, Entscheidungen, Gruppen, Gruppenentscheidungen, Gruppendenken
Arbeit zitieren
Bachelor of Sience Curd-Georg von Nostitz-Wallwitz (Autor:in), 2012, Verhalten bei Gruppenentscheidungen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/203289

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