Das Ziel der vorliegenden Arbeit war es eine Personaldiagnostik und eine Personalentwicklung von Amateur und Profi-Fußballspielern durchzuführen. Als Grundlage für die Auswahl der Anforderungsdimensionen dienten Arbeiten der ABO und der Sportpsychologie.
Für die Diagnostik wurde ein multimethodaler Ansatz gewählt, der ein simulati-onsorientiertes Verfahren und ein konstruktorientiertes Verfahren beinhaltete.
Die dem simulationsorientierten Verfahren zu Grunde liegende Idee, bestand in der Diagnose von Entscheidungsverhalten in taktischen Situationen. Dazu wurden in Studie 1 Teilaspekte eines Modells zur Klassifikation taktisch-psychologischer Entscheidungen konzipiert und überprüft. Das Ergebnis der ersten Studie war die Bestätigung der taktischen Kategorien nicht aber der ent-scheidungspsychologischen Kategorien des Modells.
In Studie 2 wurde neben der simulationsorientierten Diagnose von Entschei-dungsverhalten im Fußball zusätzlich eine konstruktorientierter Diagnose, be-stehend aus den Dimensionen Teamorientierung, Flexibilität, Leistungsmotivation und Stressregulation durchgeführt. Die Erhebung erfolgte an vier Mannschaften mit insgesamt 59 Spielern. Als erstes Ergebnis des Instruments zum Entscheidungsverhalten zeigte sich, dass die Spieler die vorgegeben taktischen Situationen als bedeutsam für Training und Spiel bewerteten. Weiterhin wählten die Spieler in den gruppentaktischen Be-reichen die Varianten, die die höchste Erfolgswahrscheinlichkeit besaßen. Durch die Manipulation zwischen Gewinn- und Verlustkontext wurden unterschiedliche Alternativen gewählt, allerdings konnte keine Verschiebung des Risikoniveaus verzeichnet werden. Des Weiteren konnte eine Abhängigkeit des Komplexitätsgrades einer Entscheidung von der Kongruenz der Spielposition mit der tatsächlichen Spielposition des Spielers gezeigt werden. Differentialdiagnostisch zeigte sich zwischen Spielern unter-schiedlicher Mannschaften weder ein signifikanter Unterschied bezüglich der Entscheidung und des Risikoniveaus der gewählten Alternativen, noch bezüglich der konstruktorientierten Verfahren. Die Ermittlung der Übereinstimmung zwischen Trainer und Spieler und die Ausprägungen in den konstruktorientierten Verfahren bilden die Grundlage zur Personalentwicklung. Dabei wurde pro Spieler ein Profil entwickelt, dass als Grundlage für Handlungsempfehlungen im Training dient. Implikationen für weitere Untersuchungen werden diskutiert.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Theorie
- Annäherung aus Sicht der Diagnostik und Entwicklung
- Ermittlung von Leistungskriterien im Sport
- Analyse der Anforderungen
- Annäherung aus entscheidungspsychologischer Sicht
- Risiko-Motivations-Theone (nach Trimpop, 1994)
- Entscheidungen unter besonderer Beachtung situativer Faktoren
- Prospect-Theory
- Rubikon Modell
- Level of Aspiration Theory
- Personale Faktoren
- Leistungsmotivation
- Naive Stressregulation
- Teamorientierung
- Flexibilität
- Risikodispositlon
- Entscheidungsverhalten
- Person- Organisations- Fit
- Zusammenfassung der theoretischen Grundlagen
- Ermittlung von Leistungskriterien im Sport
- Ziele der Untersuchung
- Studie 1
- Fragestellung zur Validierung eines Modells taktisch-psychologischer Entscheidungen im Fußball
- Methode
- Entwicklung der Spielsituationen und der Antwortalternativen
- Überprüfung der Inhaltsvalidität des Modells taktisch-psychologischer Entscheidungen im Fußball
- Stichprobe
- Untersuchungsdurchführung
- Ergebnis
- Diskussion
- Studie 2
- Fragestellungen
- Evaluation ausgewählter Aspekte des Instrumentariums zur Diagnose taktisch- psychologischer Entscheidungen im Fußball
- Komplexitätsgrad der Situationen
- Uberprüfung der konstruktorientierten Verfahren
- Annahmen zum Zusammenhang der Risikodisposition und der Entscheidungen
- Methode
- Instrumentarium zur taktisch-psychologischen Diagnose im Fußball
- Beschreibung der Konstruktorientierten Verfahren
- Stichprobe
- Datenerhebung
- Geplantes methodisches Vorgehen
- Überprüfung der Fragestellungen zu den konstruktorientierten Verfahren
- Einfluss der Risikodisposition auf die Entscheidungen
- Ergebnisse
- Ergebnisse zum taktisch-psychologischen Instrumentarium
- Ergebnisse zu den konstruktorientierten Verfahren
- Teamorientierung
- Flexibilität
- Leistungsmotivation
- Stressregulation
- Differentialdiagnostik
- Zusammenhang zwischen der spielsportspezifischen Risikodisposition und dem situativem Risikowert
- Diskussion
- Taktikinstrument
- Konstruktorientierte Verfahren
- Allgemeine methodische Diskussion
- Fragestellungen
- Ergebnisrückmeldung an den Verein
- Fazit und Ausblick
- Literatur
- Abbildungsverzeichnis
- Tabellenverzeichnis
- Anhang A
- Anhang B
- Anhang C
- Anhang D
- Anhang E
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Die Diplomarbeit zielt darauf ab, eine umfassende Personaldiagnostik und -entwicklung für Amateur- und Profi-Fußballspieler zu entwickeln. Die Arbeit integriert Konzepte aus der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, der Sportpsychologie und der Entscheidungspsychologie, um ein Instrumentarium zur Bewertung des taktischen Entscheidungsverhaltens und der spielsportspezifischen Persönlichkeit von Fußballspielern zu erstellen.
- Taktisches Entscheidungsverhalten im Fußball
- Spielsportspezifische Persönlichkeit
- Person-Organisations-Fit
- Personaldiagnostik
- Personalentwicklung
Zusammenfassung der Kapitel
- Einleitung: Die Einleitung stellt die Notwendigkeit einer zuverlässigen Personaldiagnostik und -entwicklung im Profifußball dar und beleuchtet die hohen Kosten von Fehlbesetzungen. Sie skizziert das Ziel der Arbeit, ein Instrumentarium zur Diagnose und Entwicklung von Fußballspielern zu entwickeln, und gibt einen Überblick über die Struktur der Arbeit.
- Theorie: Das Kapitel „Theorie" nähert sich dem Thema Fußball aus zwei Perspektiven: der Diagnostik und Entwicklung sowie der Entscheidungspsychologie. Es erläutert allgemeine Konzepte, Möglichkeiten und Grenzen der Personalauswahl und -entwicklung, sowie Methoden zur Ermittlung von Erfolgsfaktoren im Sport. Der zweite Teil des Kapitels behandelt die Risikomotivationstheorie als Rahmenmodell für die Integration situativer und personaler Einflussfaktoren auf Entscheidungen im Fußball. Es werden verschiedene Modelle zur Erklärung von Entscheidungen unter Unsicherheit, wie die Prospect-Theory, das Rubikonmodell und die Level of Aspiration Theory, vorgestellt. Schließlich wird die Bedeutung der Passung eines Spielers zum Verein (Person-Organisations-Fit) hervorgehoben.
- Studie 1: Die erste Studie dient der Validierung eines Teilaspekts eines Modells taktisch-psychologischer Entscheidungen im Fußball. Es werden Spielsituationen entwickelt und mit Hilfe von Experten auf ihre Zuordnung zu verschiedenen Kategorien (routinisiert vs. reflektiert, Individualentscheidungen vs. Gruppenentscheidungen, Offensiv vs. Defensiv) überprüft. Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass die sportwissenschaftlichen Kategorien bestätigt werden konnten, die entscheidungspsychologischen Kategorien jedoch nicht.
- Studie 2: Die zweite Studie führt die Personaldiagnostik im Fußball durch. Sie beinhaltet die Erhebung des taktischen Entscheidungsverhaltens mit einem simulationsorientierten Instrumentarium sowie die Erhebung von spielsportspezifischen Persönlichkeitsmerkmalen mit konstruktorientierten Verfahren. Die Ergebnisse der Studie 2 zeigen die Bedeutsamkeit der Spielsituationen für die Spieler, die Übereinstimmung zwischen Trainer und Spieler in den Entscheidungen und die Abhängigkeit des Komplexitätsgrades der Entscheidungen vom individuellen Erfahrungshintergrund des Spielers. Die konstruktorientierten Verfahren werden ebenfalls evaluiert und es wird der Zusammenhang zwischen situativer Risikoeinschätzung und dispositionellem Risikowert untersucht.
- Ergebnisrückmeldung an den Verein: Dieses Kapitel beschreibt die Rückmeldung der Ergebnisse der Personaldiagnostik an den Verein. Es beinhaltet die Interpretation der Ergebnisse des taktischen Instrumentariums, der konstruktorientierten Verfahren und die Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Personalentwicklung. Die Rückmeldung wird beispielhaft für einen Spieler dargestellt.
- Fazit und Ausblick: Das Fazit fasst die wichtigsten Ergebnisse der Arbeit zusammen und gibt einen Ausblick auf zukünftige Forschungsansätze. Es wird die Notwendigkeit weiterer Untersuchungen mit longitudinalem Design betont, um die prognostische Validität der entwickelten Instrumente zu verbessern. Schließlich werden Möglichkeiten der Anwendung personalpsychologischer Konzepte für die gesamte Personalarbeit im Fußball beleuchtet.
Schlüsselwörter
Die Schlüsselwörter und Schwerpunktthemen des Textes umfassen die Personaldiagnostik und -entwicklung im Profi-Fußball, das taktische Entscheidungsverhalten im Fußball, spielsportspezifische Persönlichkeitsmerkmale, Person-Organisations-Fit, Simulationsorientierte Verfahren, Konstruktorientierte Verfahren, Risikomotivationstheorie, Prospect-Theory, Rubikon Modell, Level of Aspiration Theory, Leistungsmotivation, Stressregulation, Teamorientierung, Flexibilität, Risikodisposition und die Anwendung personalpsychologischer Konzepte im Fußball.
- Annäherung aus Sicht der Diagnostik und Entwicklung
- Arbeit zitieren
- Benjamin Koch (Autor:in), 2008, Personaldiagnostik und Entwicklung im Profi-Fußball, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/200405
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