Die Nordeuropäischen Staaten, besonders Schweden, werden gerne als Vorreiter, die Gleichberechtigung der Geschlechter betreffend, angeführt. Ob diese Annahme der Realität entspricht bleibt dahingestellt. Ziel dieser Bachelorarbeit ist es, zu erarbeiten ob die Gleichstellung der Geschlechter in Schweden bereits erreicht wurde und Gleichberechtigung zwischen den Geschlechter vorherrscht.
Zuerst wird eine Grundlage, die Begriffsdefinitionen wie einen Überblick über die geschichtlichen und rechtlichen Aspekte die Gleichberechtigung der Geschlechter beinhaltet, erarbeitet auf der sich die Bachelorarbeit aufbaut. Darauf folgend wird die Gleichberechtigung der Geschlechter in den Punkten staatliche Institutionen, Bildung und Wirtschaft analysiert. Des Weiteren wird der Global Gender Gap Report als Quelle herangezogen, um die Gleichstellung der Geschlechter in Schweden festzustellen. Am Ende der Arbeit ist noch eine Schlussfolgerung angeführt, in der die Ergebnisse der Bachelorarbeit betrachtet werden.
Für Schweden ist Gleichberechtigung der Geschlechter kein Fremdwort und wird im Alltag gelebt. Die Politik in Schweden setzt sich aktiv für Gleichstellungsförderung ein. Es muss jedoch angemerkt werden, dass Schweden in den letzten zwei Jahren eine leicht negative Entwicklung diesbezüglich aufweist, was der Global Gender Gap Report bestätigt. Die Nordeuropäischen Staaten sind Länder in denen Gleichberechtigung der Geschlechter ein großes Thema ist und einiges für die aktive Förderung dieser unternommen wird. Diese Staaten dürfen zu Recht als Vorbilder genannt werden, zu denen Island, Norwegen, Finnland wie auch Schweden zählen. Jedoch gilt nicht mehr Schweden allein als Vorbild, die soeben genannten Nordischen Staaten weisen eine vorbildliche Gleichberechtigungspolitik auf. Es liegt nun an Schweden, besonders am politischen Einsatz, am positiven Aufwärtstrend anzuschließen, um sich weiter gerechtfertigt als Vorbild zu positionieren.
INHALTSVERZEICHNIS
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
Kurzfassung
Abstract
1. Einleitung
2. Grundlagen der Gleichberechtigung(spolitik) in Schweden
2.1. Begriffsdefinitionen
2.1.1. Gleichheit
2.1.2. Gleichstellung
2.1.3. Gleichberechtigung
2.1.4. Gender Mainstreaming
2.2. Entstehung und Entwicklung der Gleichberechtigung in Schweden
2.2.1. Meilensteine in der Gleichberechtigung
2.2.2. Derzeitige Gesetzeslage
2.2.2.1. Internationales Recht
2.2.2.2. Nationales Verfassungsrecht
2.2.2.3. EO Ombudsperson
3. Umsetzung der Gleichberechtigung und ihre Konsequenzen
3.1. Gleichberechtigung in staatlichen Institutionen
3.1.1. Königshaus
3.1.2. Politik
3.1.2.1. Parteien
3.1.2.2. Parlament
3.2. Gleichberechtigung in der Bildung
3.2.1. Schulwesen
3.2.2. Hochschulwesen
3.3. Gleichberechtigung in der Wirtschaft
3.3.1. Strukturen am Arbeitsmarkt
3.3.2. Geschlechterbezogene Einkommensdifferenzen
3.4. Gesellschaftliche Aspekte
3.4.1. Familien- und geschlechterbezogene Sozialpolitik Schwedens
3.4.2. Öffentliche Kinderbetreuung in Schweden
4. Die Gleichberechtigung in Schweden im internationalen Vergleich
4.1. Der Global Gender Gap Report
4.1.1. Konstruktion
4.1.2. Aussagekraft
4.2. Die Ergebnisse des Global Gender Gap Report für Schweden
4.2.1. Position Schwedens
4.2.2. Zeitliche Entwicklung der schwedischen Gleichberechtigungserfolge
5. Fazit
6. Literaturverzeichnis
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