Die Idee der Corporate Universities

Ein Überblick

Trabajo de Seminario , 2012 , 19 Páginas , Calificación: 1,7

Gestión de recursos humanos - Otros

Im Folgenden wird das Konzept der Corporate University ausführlich dargestellt und einer kritischen Betrachtung unterzogen. Aktuelle Zahlen aus empirischen Untersuchungen sollen dabei die Ausprägungen in Deutschland kapitelübergreifend aufzeigen. Es folgt zunächst eine kurze grundlegende Einführung in die Thematik, bevor auf die Möglichkeiten der Gestaltung und die Umsetzung eingegangen werden. Im Anschluss werden zusammenfassende Erfolgsfaktoren kurz dargestellt sowie ein Fazit gezogen. Mit der überwiegend deskriptiven Vorgehensweise wird damit eine Einführung in das Thema gegeben, welche zu weiteren Untersuchungen und Recherchen anregen soll.

Inhaltverzeichnis

1 Einleitung

2 Grundlagen
2.1 Entstehungsgeschichte
2.2 Definition
2.3 Voraussetzungen

3 Gestaltungsmöglichkeiten
3.1 Verfolgte Ziele und Funktionen
3.2 Vermittelte Inhalte
3.3 Zielgruppen
3.4 Lehrmethoden
3.5 Kooperationen

4 Umsetzung
4.1 Organisatorische Verankerung
4.2 Finanzierung
4.3 Erfolgsmessung

5 Schlussbetrachtung

Literaturverzeichnis

• Universidad: University of the Federal Armed Forces München (Organisationspsychologie)
• Curso: Personalentwicklung und Managementdevelopment
• Calificación: 1,7
• Autor: B. Sc. Eric Gleß (Autor)
• Año de publicación: 2012
• Páginas: 19
• No. de catálogo: V190665
• ISBN (Ebook): 9783656151760
• ISBN (Libro): 9783656151913
• Idioma: Alemán
• Etiqueta: Universitäten, Globalisierung, Business Schools, LHSB, Lufthansa School of Business, lebenslanges Lernen, virtuelles Lernen, Personalentwicklung, Wissensmanagement, Diversity, on-the-job, web-based, computer-based, Internationalisierung