Als es darum ging uns für ein Studienprojekt im Rahmen des Hauptstudiums zu entscheiden, wählten wir das Projekt welches sich mit der Integration behinderter Menschen in den Arbeitsmarkt beschäftigt, weil wir es wichtig finden, sich mit dieser Problematik forschend zu befassen. Behinderte Menschen sollten in unserer Gesellschaft völlig selbstverständlich und gleichberechtigt integriert werden. Viel an Integration wurde schon geleistet, aber gerade was die Integration in den Arbeitsmarkt angeht, kann nicht zuletzt auch aufgrund der wirtschaftlichen Lage und der allgemein recht angespannten Situation auf dem Arbeitsmarkt, von einer gelungenen Integration noch nicht die Rede sein.
Im Semester bevor wir in das Projekt einstiegen, hatte eine Gruppe berufsbegleitend Studierender schon einen Fragebogen entworfen, mit dem an Werkstätten für behinderte Menschen herangetreten werden sollte, um zu erforschen, ob und wie die Vermittlung behinderter Menschen aus den geschützten Werkstattarbeitsplätzen auf den freien Arbeitsmarkt erfolgt. Wir entschieden uns an der praktischen Umsetzung und anschließenden Auswertung der Interview- und Fragebogenbefragung mitzuwirken, da uns die Möglichkeit relativ selbständig und praktisch arbeiten zu können interessant erschien. Während des Wintersemesters 2005/2006 erfolgte die Befragung und das Sommersemester 2006 diente der Auswertung der erhaltenen Informationen. Im Folgenden sollen zunächst die Grundlagen aus denen der Fragebogen entstand erläutert werden, dann der Ablauf der Interview- und Fragebogenbefragung und die Auswertung der Fragebögen und Interviews und schließlich möchten wir in einem Abschnitt die Aufgaben des Integrationsfachdienstes erläutern, bevor wir versuchen einige weiterführende Schlussfolgerungen zu ziehen. [...]
Gliederung
1 Einleitung
2 Der gesetzliche Rahmen und der Maßnahmeplan der AG Kompass
2.1 Der Kommunale Sozialverband Sachsen
2.2 Der Maßnahmeplan der ,,AG Kompass"
2.3 Die Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) in Sachsen
3 Die Interviews und der Fragebogen
3.1 Die Interviews
3.2 Der Fragebogen
4 Auswertung der Daten aus Interviews und Fragebögen
4.1 Die Mitarbeitermeldung an den KSV Sachsen aufgrund des Maßnahmeplans der ,,AG Kompass"
4.2 Die Reaktion des Kommunalen Sozialverbandes
4.3 Die Erstellung von Leitungsprofilen durch die WfbM
4.4 Unterstützung durch den Integrationsfachdienst
4.5 Arbeitsplatzsuche für Mitarbeiter durch die WfbM selbst
4.6 Finanzielle Vergütung der Vermittlung
4.7 Umsetzungsschwierigkeiten bei der Integration behinderter Menschen in den Arbeitsmarkt
4.8 Chancen der Integration in den Arbeitsmarkt
4.9 Hinweise der Werkstätten
5 Der Integrationsfachdienst
6 Abschließende Auswertungen
7 Literatur
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