Die Seminararbeit befasst sich mit der These, dass sich prof. Personalmanagement auszahlt. Inwiefern ein prof. PM Krankenzahlen reduzieren kann und zum Unternehmenserfolg beiträgt.
Inhaltsverzeichnis
Einleitung
1 Personalmanagement im Überblick
1.1 Grundbegriffe und Aufgabenfeld des Personalmanagements
1.2 Ziele des Personalmanagements
2 Personalführung
2.1 Führungsinstrumente
2.1.1 Führungsgrundsätze
2.1.2 Zielvereinbarung
2.1.3 Kontrolle
2.1.4 Mitarbeiterbeurteilungen
2.1.5 Mitarbeitergespräch
2.2 Führung in Zusammenhang mit Fehlzeiten
3 Zusammenfassung
Literatur- und Abbildungsverzeichnis
Final del extracto de 16 páginas
- subir
Leer eBook
-
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X. -
¡Carge sus propios textos! Gane dinero y un iPhone X.