Stufe 1 – Vorbereitung des Auszubildenden
Den Lehrling zwanglos begrüßen und durch ein kurzes Gespräch erklären, wozu man einen
Fleischwolf braucht. In Bezug auf den Wolf und dessen Einzelteile den Kenntnisstand des
Auszubildenden überprüfen und anschließend den Ausbildungsrahmenplan erklären.
Den Lernenden motivieren und dessen Interesse wecken. Besprechung von
Anfangsschwierigkeiten um niemanden zu verunsichern.
Noch kurz prüfen ob alle Arbeitsmittel gut vorbereitet sind und ob die Bedingungen des
Ausbildungsplatzes entsprechen. Nachdem alles kontrolliert wurde, gehen wir noch kurz die
Hygienevorschriften durch und waschen uns die Hände bevor wir beginnen.
Den Auszubildenden seinem Arbeitsplatz zuweisen so dass optimale Sicht zum Werkgegenstand
gegeben ist.
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