Jugendliche benutzen mittlerweile täglich Handys, besuchen Foren, Online- Communities
und Chatrooms. Diese Medienvielfalt macht auch vor dem Klassenraum nicht Halt
wodurch auch die beruflichen Schulen diese Entwicklung mit erleben. Begriffe wie „Whiteboard“,
„E-Learning“ oder „Podcast“ sind hier keine fremden Begriffe mehr. Um technisch
auf dem neuesten Stand zu bleiben, lassen sich die Lehrkräfte schulen und ihre Unterrichtsformen
und -methoden sind an diese Innovationen mehr und mehr angepasst (vgl.
Medienpädagogischer Forschungsverbund Südwest 2008, S. 3 f.). Diese Innovation im Unterricht
wird mit dem Begriff Neue Medien beschrieben. Im Vergleich zu den herkömmlichen
Lehrmedien sind diese bezogen auf ihre Anforderungen, Nutzerbedürfnisse und Inhalte
anpassungsfähiger. Zudem sind Neue Medien ortsungebunden einsetzbar und bieten
neue, innovative Kommunikationsformen. Eingearbeitet in die Lehrpläne bilden Neue Medien
eine Herausforderung für jeden Bildungsgang (vgl. Bundesministerium für Bildung
und Forschung 2007, S. 6). Das E-Learning kennzeichnet, dass computergestützte Medien
genutzt werden, die allen Nutzern die Inhalte und deren Darstellung zur Verfügung stellt.
Eines der Hauptmerkmale ist die Kommunikation auf elektronischem Wege. Eine Art des
E-Learning ist das Computer-Based-Training (CBT). Es stellt eine der neuen Formen der
Wissensvermittlung dar. Es handelt sich hierbei um Lernprogramme, die Schüler weitestgehend
selbstständig am Computer ausführen können. Es können in den Programmen
komplexe Lerninhalte multimedial durch Texte, Animationen, Bilder etc. dargestellt werden
und durch die Vielzahl an Darstellungsmöglichkeiten werden viele verschiedene Lerntypen
angesprochen.
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Aktualität der Thematik
1.2 Gang der Arbeit
2 Theoretische Hintergründe
2.1 Neue Medien
2.2 Bedeutung der Medienkompetenz
3 E-Learning
3.1 Selbstgesteuertes Lernen
3.2 Neue Konzepte
3.3 E-Learning zur Förderung beruflicher Handlungskompetenz
4 Computer-Based-Training
4.1 Begriffsbestimmung und Entstehungsgeschichte des Computer-Based-Training
4.2 Abgrenzung vom Computer-Based-Training zum Web-Based-Training
4.3 Einsatzbereiche und Weiterentwicklung
5 Eine Fallstudie am Schulzentrum Utbremen
5.1 E-Learning am Schulzentrum Utbremen
5.2 Fallstudie zum CBT am Schulzentrum Utbremen
5.3 Fallstudie zum WBT am Schulzentrum Utbremen
6 Fazit
Literatur
Anlagenverzeichnis
- Quote paper
- Oliver Molthan (Author), Eva Schleisiek (Author), 2011, E-Learning in der Ausbildung und Nutzungsmöglichkeiten in der dualen Ausbildung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/182306
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