Diese Arbeit widmet sich dem Thema Führung. In Kapitel 1 Theorie wird der Begriff definiert
und es wird auf die wichtigsten Theorien zum Thema Führung eingegangen. Kapitel 2
Praxisbeispiele, gibt Beispiele aus der Praxis wider, die Führungssituationen bzw. typische
Situationen im Umgang mit Mitarbeitern beschreiben. In Kapitel 3 Reflexion, stellt eine
persönliche Reflexion der beiden vorhergehenden Kapitel dar.
Inhaltsverzeichnis
1 Theorie
1.1 Definition Führung
1.2 Führungsstile
1.2.1 Führungsstilkontinuum nach Tannenbaum und Schmidt
1.2.2 Managerial Grid nach Blake und Mouton
1.2.3 Führungsstiltypologie nach Wunderer
1.2.4 Reifegradmodell von Hersey und Blanchard
2 Praxis
2.1 Besprechung hinter verschlossenen Türen
2.2 Aufgabenteilung im Großraumbüro
2.3 Übernehmen neuer Tätigkeiten
2.4 Urlaub des Top Managements
2.5 Der Abteilungsleiter Herr D
3 Reflexion
3.1 Der Umgang mit Mitarbeitern
3.2 Der Workload
3.3 Fazit
Literaturverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
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