The 'Subquantic-Supercosmic' Culture Continuum

Wissenschaftlicher Aufsatz , 2011 , 17 Seiten

Kulturwissenschaften - Sonstiges

If one perceives culture in a cosmic context, planetary, intercontinental, interregional, international, intranational and interpersonal cultural diversity issues can be integrated naturally.

Inhaltsverzeichnis

• The Subquantic — Supercosmic Culture Continuum
• The DOME TRANSCULTURAL MANAGEMENT MODEL or PROFILER is a metaphorical visualization of the hierarchically integrated global managerial psychological architecture in a transcultural management context.
• A MORE DETAILED EXPLANATION OF THE TRAN SCULTURAL PROFILER LEGEND
• DI Cosmics
• D2 N oetics
• D3 Operationalizati on
• D4 Ethics
• D5 Evolution
• D6 ICP Individual Culture profile
• D7 NCP National Culture Profile
• D8 Communications Profile
• D9 Corporate Management Profile
• DIO Intercultural management competencies
• DII Trust
• DI 2 Planetary interface
• mgram Sino-westem culture and cosmology - and their integration
• Fazit
• Literaturverzeichnis

Zielsetzung und Themenschwerpunkte

Das Buch "The Subquantic — Supercosmic Culture Continuum" präsentiert ein umfassendes Modell für transkulturelles Management, das die Integration von verschiedenen Kulturen und Kulturdimensionen in der globalisierten Welt zum Ziel hat. Es geht darum, ein tieferes Verständnis für kulturelle Diversität zu entwickeln und diese in der Praxis erfolgreich zu managen.

• Das DOME-Modell des transkulturellen Managements
• Die 12 Oktaven des Kulturbewusstseins
• Die Integration von interkulturellen und transkulturellen Perspektiven
• Die Rolle von Ethik und Vertrauen im transkulturellen Management
• Die Bedeutung der globalen Governance und des planetaren Bewusstseins

Zusammenfassung der Kapitel

Das Buch beginnt mit einer Einführung in das Konzept der "subquanten-superkosmischen Kultur" und erläutert die Bedeutung der Integration von kultureller Diversität in einem globalen Kontext. Es wird argumentiert, dass die Erweiterung unserer kulturellen Wahrnehmung zu einem größeren Spektrum uns hilft, uns auf die verschiedenen kulturellen Rhythmen und Melodien einzustellen und das transkulturelle Management-Spiel auf einer breiten Palette von Registern zu spielen, wie ein Virtuose mit großer Kreativität, tiefem Wissen und immensen Ressourcen.

Das zweite Kapitel präsentiert das DOME-Modell des transkulturellen Managements, das eine hierarchisch integrierte globale Management-Psychoarchitektur in einem transkulturellen Managementkontext darstellt. Das Modell besteht aus 12 Dimensionen, die verschiedene Aspekte des Kulturbewusstseins abdecken, von der superquanten Bewusstseinsebene bis zur planetaren Schnittstelle. Jede Dimension wird im Detail erklärt und ihre Bedeutung für das transkulturelle Management hervorgehoben.

Die folgenden Kapitel befassen sich mit den einzelnen Dimensionen des DOME-Modells. Es wird erläutert, wie die verschiedenen Dimensionen miteinander interagieren und wie sie zur Entwicklung eines transkulturellen Bewusstseins beitragen. Es wird betont, dass die Ethik und das Vertrauen die Grundlage für erfolgreiche Beziehungen zwischen verschiedenen Kulturen sind.

Das Buch schließt mit einer Diskussion über die Integration von westlichen und östlichen Kultur- und Kosmologiemodellen. Es wird argumentiert, dass die Integration dieser beiden Perspektiven zu einem nachhaltigen und ganzheitlichen Ansatz für die Bewältigung der globalen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts führt.

Schlüsselwörter

Die Schlüsselwörter und Schwerpunktthemen des Textes umfassen transkulturelles Management, kulturelle Diversität, DOME-Modell, Kulturbewusstsein, Ethik, Vertrauen, globale Governance, planetares Bewusstsein, Integration von Kulturen, östliche und westliche Kulturmodelle.

• Autor: D.E.A./UNIV. PARIS I Gebhard Deissler (Autor:in)
• Erscheinungsjahr: 2011
• Seiten: 17
• Katalognummer: V178736
• ISBN (eBook): 9783656009399
• ISBN (Buch): 9783656566564
• Sprache: Englisch
• Schlagworte: global cultural integration, sino-western integration