In den Anfangsjahren des Uranbergbaus der Wismut fand eine Entwicklung statt, die in zweierlei Hinsicht besonders interessant ist. Zum einen fanden sich zunehmend mehr, die freiwillig die harte und körperlich belastende Arbeit unter Tage machen wollten, wo man anfänglich fast ausschließlich auf Zwangseingewiesene zurückgreifen musste. Zum anderen entstand mit der Wismut ein Betrieb, in dem zum Zwecke der
Produktivitätssteigerung ganz bewusst kapitalistische Erwerbsstrukturen eingeführt wurden und somit sozialistische Prinzipien auf der Strecke blieben. In dieser Arbeit geht es um die Entstehung einer Stammbelegschaft während der "Wilden Jahre" in "Klein-Texas", wie das Erzgebirge dieser Zeit genannt wurde, durch die Etablierung einer komplexen Prämien- und Leistungslohnstruktur.
Inhaltsverzeichnis
1. Einführung
2. Die Vorgeschichte: Atombombe, Uranlücke und Besatzung
3. Die Entstehung der SAG Wismut '46/ '47
1. Dienstverpflichtung und Zwangseinweisung
2. Leistungslohn und verbesserte Versorgung
3. Arbeitsbedingungen für Untertage-Bergarbeiter
4. „Die wilden Jahre im Erzgebirge“ '48 - '50
1. Wo wohnen?
2. Soziale Probleme
3. Anfänge einer neuen Personalpolitik
5. Die Stabilisierung der Belegschaft
1. Betriebsrat und Gewerkschaft
2. „ Entfernung deklassierter Elemente“
6. Fazit
7. Quellen- und Literaturverzeichnis
- Arbeit zitieren
- Martin Finkenhäuser (Autor:in), 2010, Entstehung einer Stammbelegschaft. "Die Wismut" in Sachsen und Thüringen 1946-1954, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/178542
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