n dieser Arbeit möchte ich zunächst auf die verschiedenen Arten und Formen der Beratung eingehen sowie natürlich auf die Zielsetzung der Beratung. Außerdem möchte ich die speziellen Aufgabenfelder der Weiterbildungsberatung näher erklä-ren, wobei auch deutlich werden soll, dass Beratung zu Recht einen der vier wichti-gen Bereiche der modernen Erwachsenenbildung darstellt (vgl. Macha 2010, S.2). Des Weiteren gehe ich auf die modernen Formen der Beratung wie beispielsweise die e-Beratung ein um anschließend die Möglichkeiten, aber auch die damit verbun-denen Risiken der modernen Beratungsentwicklungen zu erläutern. Abschließend soll noch ein kurzer Ausblick in die Zukunft der Beratung und deren künftige Stellung in der Erwachsenenbildung sowie in unserer Gesellschaft gegeben werden.
Gliederung
1. Die Wichtigkeit der Beratung in der von Transformation geprägten Gesellschaft
2. Formen und Einsatzfelder der Beratung in der Erwachsenenbildung
2.1 Beratung – Viele Formen, ein übergeordnetes Ziel
2.2 Aufgabenfelder der Weiterbildungsberatung
3. Die moderne Beratung
3.1 Moderne Informationssysteme und e-Beratung
3.2 Neue Möglichkeiten und Risiken
4. Ausblick in die Zukunft der Beratung
5. Reflexionsbericht zum Referat „Professionell Lehren, Beraten und Organisieren“
6. Literaturverzeichnis
- Citation du texte
- Alexander Schwalm (Auteur), 2010, Die zunehmende Bedeutung der Beratung in der Lerngesellschaft, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/168850
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