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When does Coordination require Centralization?

Strategische Kommunikation: Zentralisierung vs. Dezentralisierung?


Trabajo de Seminario, 2009

31 Páginas, Calificación: 1,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

II. Abkürzungsverzeichnis

III. Abbildungsverzeichnis

1. Einführung

2. Das Modell
2.1 Präferenzen
2.2 Verträge und Kommunikation

3. Entscheidungsfindung

4. Strategische Kommunikation
4.1 Anreize im Kommunikationsverhalten
4.2 Kommunikationsgleichgewichte
4.3 Vergleich der Kommunikationsqualität
4.4 Effizienz der Organisationsstrukturen

5. Zentralisierung versus Dezentralisierung

6. Schlussfolgerung und Ausblick

IV. Mathematischer Anhang

V. Literaturverzeichnis

Final del extracto de 31 páginas

Detalles

Título
When does Coordination require Centralization?
Subtítulo
Strategische Kommunikation: Zentralisierung vs. Dezentralisierung?
Universidad
University of Bonn
Curso
The Economics of Information
Calificación
1,0
Autor
Año
2009
Páginas
31
No. de catálogo
V164790
ISBN (Ebook)
9783640799787
ISBN (Libro)
9783640800285
Tamaño de fichero
516 KB
Idioma
Alemán
Notas
Inkl. großem mathematischem Anhang mit hinreichenden Beweisführungen sowie neun aussagekräftigen Abbildungen.
Palabras clave
Crawford;, Sobel;, Kommunikation;, Bayesianisches Gleichgewicht;, Spieltheorie;, Signalling Game;, Signalisierungspiel;, Gleichgewicht;, Zentralisierung;, Dezentralisierung;, Informationsökonomie;, Beliefs;, Bayesianisches updaten;, apriori, aposteriori;, Organisation;, Organisationsstrukturen, Cheap-talk, Vertikale Kommunikation, Horizontale Kommunikation;, Verträge;, Präferenzen;, Entscheidungsträger, Effizienz;, Kontrollstrukturen;, Anreizsysteme
Citar trabajo
Friedrich Droste (Autor), 2009, When does Coordination require Centralization?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/164790

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Título: When does Coordination require Centralization?


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