Zur Bedeutung des Konfliktmanagements in sozialen Organisationen


Dossier / Travail, 2011

19 Pages, Note: 2,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 . Einleitung

2 . Begriffliche Abgrenzungen
2.1 Konflikt
2.2 Definitionen
2.3 Konfliktfähigkeit
2.4 Organisation

3 . Konflikte
3.1 Entstehung einer Konfliktsituation
3.2 Ursachen eines Konfliktes
3.3 Die verschiedenen Konfliktarten

4 . Konflikte - Bedrohung oder Chance?
4.1 Positive Funktion von Konflikten
4.2 Negative Funktionen

5 . Konfliktmanagement
5.1 Was heißt Konfliktmanagement?
5.2 Ziele des Konfliktmanagements

6 . Konfliktmanagement in sozialen Organisationen
6.1 . Beispiel der Mediation

7 . Fazit

Literaturverzeichnis

Monographien

Internetquellen

Fin de l'extrait de 19 pages

Résumé des informations

Titre
Zur Bedeutung des Konfliktmanagements in sozialen Organisationen
Université
University of Trier
Note
2,3
Auteur
Année
2011
Pages
19
N° de catalogue
V164652
ISBN (ebook)
9783640796298
ISBN (Livre)
9783640796359
Taille d'un fichier
505 KB
Langue
allemand
Mots clés
Bedeutung, Konfliktmanagements, Organisationen
Citation du texte
Patricia Brix (Auteur), 2011, Zur Bedeutung des Konfliktmanagements in sozialen Organisationen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/164652

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Titre: Zur Bedeutung des Konfliktmanagements in sozialen Organisationen



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