Die AWO hat sich aufgrund ihrer geringen Anzahl von Kinderbetreuungseinrichtungen in der gesamten Trägerlandschaft stets bemüht, Einrichtungen mit Modellcharakter zu schaffen um eine fortschrittliche Pädagogik zu forcieren. Die AWO hat ebenfalls als einer der ersten Wohlfahrtsverbände begonnen ein Qualitätsmanagement einzuführen und damit die Qualität in den Einrichtungen zu sichern und Qualitätsstandards für die pädagogische Arbeit festzulegen.Dabei werde ich mich exemplarisch der Geschichte der AWO Kita Jan-Koopmann in Oldenburg widmen, da ich davon ausgehe, das anhand eines konkreten Beispiels diese Entwicklung besonders gut nachvollzogen werden kann. Dieses eine Beispiel ist sicherlich nicht repräsentativ, zeigt aber in einem regionalen Bezug deutlich auf, wie sich die pädagogische Arbeit an die veränderten gesellschaftlichen Rahmenbedingungen anpassen muss.
Inhalt
1. Einleitung
2. Geschichte der Arbeiterwohlfahrt
2.1. Geschichtlicher Hintergrund
2.2. Die Arbeiterwohlfahrt von 1919 - 1933
2.2.1 Die Gründung der AWO
2.3. Warum wurde ein Wohlfahrtsverband benötigt?
2.4. Entwicklung und weiterer Verlauf
2.5. Die Auflösung
2.6. Die Arbeiterwohlfahrt nach 1946
2.6.1 Neubeginn und Wiederaufbau
2.7. Die AWO heute
2.7.1. Die AWO als modernes Dienstleistungsunternehmen
2.8. Leitbild der AWO
3. Der Kindergarten: von der Kleinkinderbewahranstalt zur Bildungseinrichtung
4. Der Kindergarten der AWO
4.1. Geschichtlicher Hintergrund
4.2. Entstehung und Gründung
4.3. Der Kindergarten heute als moderne Bildungseinrichtung am Beispiel der Kita Jan - Koopmann (Oldenburg)
5. Resümee
6. Literaturangaben
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