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Individualisierung der Geschlechter

Geschlecht als Lageparameter für Ungleichheit im Beruf


Seminar Paper, 2010

26 Pages, Grade: 1,7


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
1.1. Abstrakt
1.2. Problemstellung
1.3. Aufbau der Hausarbeit

2. Hintergrund
2.1. Geschlecht und Ungleichheit
2.2. Systemtheorie und die funktional differenzierten Gesellschaften

3. Qualitative Betrachtung
3.1. Betrachtungsrahmen
3.2. Karin Jurczyk – Familie und Erwerb
3.3. Juliane Achatz – Frauen in Arbeitsmärkten

4. Quantitative Betrachtung
4.1. Soziale Lagen und Inklusion
4.2. Integration von Frauen in Teilsystemen

5. Kritischer Diskurs

6. Zusammenfassung

7. Literaturverzeichnis

Excerpt out of 26 pages

Details

Title
Individualisierung der Geschlechter
Subtitle
Geschlecht als Lageparameter für Ungleichheit im Beruf
College
University of Hagen
Grade
1,7
Author
Year
2010
Pages
26
Catalog Number
V163753
ISBN (eBook)
9783640782932
ISBN (Book)
9783640783267
File size
1148 KB
Language
German
Notes
Viele weitere Texte, alle mit 1,0-2,0er Noten auf www.tobiasfritsch.net vorhanden.
Keywords
Geschlechter, Lebenschancen, Ungleichheit, berufliche Chancen, Systemtheorie, Moderne, Frauen und Beruf
Quote paper
Dr. Tobias Fritsch (Author), 2010, Individualisierung der Geschlechter, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/163753

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Title: Individualisierung der Geschlechter


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