Deutschland gehört in der EU mit zu den wenigen Ländern neben Österreich, Zypern, Italien, Finnland, Schweden und Dänemark, die keinen gesetzlichen Mindestlohn haben und daher vor einer großen Herausforderung stehen. 20 Mitgliedsstaaten der EU wie Spanien, Portugal, Polen, Niederlande, Großbritannien etc. haben bereits einen Mindestlohn festgelegt. Auch die USA schließt sich der Gruppe eines geregelten Mindestlohnes an. Jedoch schwankt die Höhe des Mindestlohnes zwischen den einzelnen Ländern erheblich. Die Erfahrungen in Europa und auch den USA lassen in Deutschland positive Erwartungen und Hoffnungen einer Einführung eines Mindestlohnes aufkommen.
Viele Menschen in Deutschland können von ihrem Arbeitslohn allein häufig nicht den Lebensunterhalt bestreiten und davon leben. „Der Lohn, das durch Erwerbstätigkeit erzielte Einkommen, muss jedem und jeder abhängig Beschäftigten eine eigenständige Existenzsicherung und ein Leben in Würde und Unabhängigkeit ermöglichen. Armut trotz Vollzeiterwerbstätigkeit ist beschämend und menschenunwürdig.“ Daher sprechen sich nicht nur zahlreiche Arbeitnehmer, sondern auch Arbeitgeber in der Gebäudereinigung, Zeitarbeit und Bauwirtschaft für Mindestlöhne aus. Das Institut für Arbeit und Technik in Gelsenkirchen unter der Leitung von Herrn Prof. Dr. Gerhard Bosch und Frau Dr. Claudia Weinkopf stellte fest, dass „17% der Vollzeitbeschäftigten einen Lohn unterhalb der Niedriglohnschwelle“ erhalten. Studien und Erhebungen zeigten nachhaltig auf, dass der Mindestlohn zwar kein Allheilmittel ist, allerdings in einigen Ländern zumindest kleine Erfolge zu erkennen sind. Über die Frage, ob in Deutschland ein gesetzlicher Mindestlohn eingeführt werden soll, wird aktuell heftig und kontrovers in der Gesellschaft diskutiert.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Definition Mindestlohn
- Gesetzlicher Mindestlohn
- Tariflöhne
- Der Mindestlohn in Großbritannien
- Allgemeines/ Vorbemerkungen
- Entstehung und Anfänge des Mindestlohnes
- Rechtliche Grundlagen
- Entwicklungen des Mindestlohnes
- Die Low Pay Commission
- Tax Credit und Auswirkungen auf die Beschäftigung
- Der Mindestlohn in den USA
- Allgemeines / Vorbemerkungen
- Workfare-Konzept / Begriff der Working Poor
- Entstehung und Entwicklung - Historische Fakten.
- Für wen gilt der Mindestlohn?
- Auswirkung auf die Beschäftigung
- Living Wage
- Fazit
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit befasst sich mit der Einführung des gesetzlichen Mindestlohnes in Großbritannien und den USA. Sie untersucht die historischen Entwicklungen, rechtlichen Grundlagen und Auswirkungen des Mindestlohnes auf die Beschäftigung in beiden Ländern.
- Die Geschichte der Einführung des gesetzlichen Mindestlohnes in Großbritannien und den USA
- Die rechtlichen Grundlagen des Mindestlohnes in beiden Ländern
- Die Auswirkungen des Mindestlohnes auf die Beschäftigung in Großbritannien und den USA
- Die Rolle von Institutionen wie der Low Pay Commission in Großbritannien und Workfare-Konzepten in den USA
- Der Vergleich der Erfahrungen mit dem Mindestlohn in Großbritannien und den USA und deren Relevanz für Deutschland
Zusammenfassung der Kapitel
Kapitel 1 liefert eine Einleitung in das Thema Mindestlohn und stellt die Relevanz der Thematik für Deutschland heraus. Kapitel 2 definiert den gesetzlichen und tariflichen Mindestlohn und liefert wichtige Hintergrundinformationen. Kapitel 3 beleuchtet die Entwicklung des Mindestlohnes in Großbritannien, inklusive der Entstehung, rechtlichen Grundlagen, Auswirkungen und der Rolle der Low Pay Commission. Kapitel 4 befasst sich mit dem Mindestlohn in den USA, wobei die historischen Entwicklungen, die Auswirkungen auf die Beschäftigung und das Workfare-Konzept im Fokus stehen. Das Fazit in Kapitel 5 fasst die wichtigsten Ergebnisse der Arbeit zusammen und zieht Schlussfolgerungen für Deutschland.
Schlüsselwörter
Mindestlohn, gesetzlicher Mindestlohn, Tariflohn, Großbritannien, USA, National Minimum Wage (NMW), Low Pay Commission, Tax Credit, Workfare, Working Poor, Living Wage, Beschäftigung, Lohndumping, Sozialstaat, Geschichte, Entwicklung, Auswirkungen, Vergleich.
- Citar trabajo
- Katharina Hilberg (Autor), 2010, Mindestlöhne auch in Deutschland?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/150222
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