Die Arbeit konzentriert sich auf die Planung und Gründung eines neuen Unternehmens, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf der Gewinnung und Einbindung verschiedener Stakeholder liegt. Anhand eines verhaltensorientierten Ansatzes werden Entscheidungstheorie-Grundlagen und konstitutive Aspekte der Gründungsentscheidung erläutert. Zudem werden Analyseinstrumente für Unternehmens- und Umweltanalysen vorgestellt sowie das Konzept der Stakeholder-Führung beleuchtet. Durch die Erstellung eines Businessplans und die Diskussion verschiedener Alternativen werden die Herausforderungen und Chancen der Unternehmensgründung dargestellt. Schließlich werden die Vor- und Nachteile des verhaltensorientierten Ansatzes diskutiert und ein Fazit mit Ausblick präsentiert.
- Arbeit zitieren
- Anonym,, 2022, Erfolgreiche Stakeholder-Gewinnung und Gründungsentscheidungen in einem neuen Unternehmen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1463813
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