Talentmanagement als Teil des Personalmanagements

Case Study , 2024 , 23 Pages , Grade: 1,0

Leadership and Human Resources - Leadership

Die Meiler Group ist ein mittelständisches Unternehmen, welches elektronische Komponenten herstellt, mit ca. 2.800 Mitarbeitern, verteilt auf vier Standorten und einem Jahresumsatz von knapp 350 Mio. Euro. Die Meiler Group ist eines von vielen Unternehmen, das in der Personalwirtschaft mit den Veränderungen der Gesellschaft, Generationswandel und der neuen Technik zu kämpfen hat. New Work, New Learning, Agile, Digital sind nur einige der vielen Begriffe, die von den Mitarbeitern der Generationen Y und Z gefordert werden.

Ziel der Arbeit wird es sein, die personalwirtschaftlichen Aspekte der Meiler Group anhand PER615 – FS zu analysieren und Defizite beziehungsweise positive Ansatzpunkte herauszuarbeiten. Die Personalbeschaffung und das Recruiting der Meiler Group soll in diesem Assignment genauer betrachtet werden und eine explizite Handlungsempfehlung ausgesprochen werden.

• College: AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
• Grade: 1,0
• Author: Dieu Hoang (Author)
• Publication Year: 2024
• Pages: 23
• Catalog Number: V1456709
• ISBN (PDF): 9783389014417
• ISBN (Book): 9783389014424
• Language: German
• Tags: Personalmanagement, Führungsstile, War for Talents, Fallstudie