Ziel dieser Bachelorarbeit ist es, den aktuellen wissenschaftlichen Stand zur Prävention von Rückenschmerzen in der Arbeitswelt aufzuzeigen. Mit einem Fokus auf betriebliche Maßnahmen werden Strategien und Handlungsansätze vorgestellt, die Unternehmen dabei unterstützen können, Rückenschmerzen unter Mitarbeitenden zu verhindern oder zu lindern.
Dafür wird eine gründliche Bestandsaufnahme zu den Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE) mit Schwerpunkt auf Rückenschmerzen und deren Prävention in der Arbeitswelt durchgeführt. MSE stellen eine der Hauptursachen für Arbeitsunfähigkeit in deutschen Unternehmen dar und verursachen erhebliche wirtschaftliche Verluste. Diese Literaturarbeit beleuchtet die biologischen und psychosozialen Ursachen von Rückenschmerzen, erläutert relevante gesetzliche Rahmenbedingungen und zeigt auf, welche präventiven Maßnahmen Betriebe ergreifen können, um die Gesundheit ihrer Arbeitnehmer zu schützen. Die Arbeit zielt darauf ab, ein tiefes Verständnis für die Notwendigkeit und die Möglichkeiten der Prävention von Rückenschmerzen zu schaffen und einen praktikablen Handlungsansatz für Unternehmen zu liefern.
Inhaltsverzeichnis
1 EINLEITUNG UND PROBLEMSTELLUNG
2 ZIELSETZUNG
3 GEGENWÄRTIGER KENNTNISSTAND
3.1 Begriffserklärung
3.1.1 Muskel-Skelett-Erkrankungen
3.1.2 Rückenschmerzen
3.2 Rechtsgrundlagen
3.3 Betriebliches Gesundheitsmanagement
3.3.1 Arbeits- und Gesundheitsschutz
3.3.2 Betriebliche Prävention und Gesundheitsförderung
3.3.3 Gesundheitsrelevante Personalarbeit und Organisationsentwicklung
3.3.4 Gesundheitsorientierte Führung
3.3.5 Betriebliches Eingliederungsmanagement
3.3.6 Betriebliches Fehlzeitenmanagement
3.3.7 Betriebliches Versorgungsmanagement
4 METHODIK
5 ERGEBNISSE
5.1 Studie
5.2 Studie
5.3 Studie
5.4 Studie
5.5 Studie
6 DISKUSSION
6.1 Disskussion der Ergebnisse
6.2 Methodenkritik
6.3 Ausblick
7 ZUSAMMENFASSUNG
8 LITERATURVERZEICHNIS
9 ABBILDUNGS-, TABELLEN-, ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS
9.1 Abbildungsverzeichnis
9.2 Tabellenverzeichnis
9.3 Abkürzungsverzeichnis
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