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Motivation und Zufriedenheit junger Berufsanfänger. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für Unternehmen


Bachelor Thesis, 2023

93 Pages, Grade: 1,7

Frank Schneider (Author)


Abstract or Introduction

Diese Bachelorarbeit untersucht die Bedeutung der Arbeitsmotivation und -zufriedenheit von Berufsanfängern der Generation Z im MINT-Bereich vor dem Hintergrund eines sich wandelnden Arbeitsmarktes. Anhand theoretischer Modelle aus Psychologie und Soziologie werden sowohl motivations- und zufriedenheitssteigernde Faktoren als auch potenzielle Herausforderungen für Unternehmen dargestellt. Eine empirische Untersuchung mittels eines selbst entwickelten Fragebogens liefert konkrete Einblicke in die aktuelle Situation am Arbeitsplatz und ermöglicht die Ableitung von Handlungsempfehlungen für Unternehmen. Das Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, langfristig erfolgreich am Markt zu bestehen, indem sie ihre Struktur, Organisation und Werte entsprechend ausrichten.

Details

Title
Motivation und Zufriedenheit junger Berufsanfänger. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für Unternehmen
College
University of Applied Sciences Köln RFH
Grade
1,7
Author
Year
2023
Pages
93
Catalog Number
V1448918
ISBN (eBook)
9783963557484
ISBN (Book)
9783963557491
Language
German
Notes
Die Arbeit wurde durch meine Dozierenden als sehr umfangreich betitelt und sogar als ein Thema definiert, welches normalerweise im Rahmen einer Doktorarbeit behandelt wird.
Keywords
Bachelorarbeit, Arbeitszufriedenheit, Motivation, Generation Z, Empirische Arbeit
Quote paper
Frank Schneider (Author), 2023, Motivation und Zufriedenheit junger Berufsanfänger. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für Unternehmen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1448918

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Title: Motivation und Zufriedenheit junger Berufsanfänger. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für Unternehmen


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