„Arbeit ist die Aktivität, durch die Menschen durch Einwirkung auf die Natur Produkte hervorbringen und so ihr Überleben sichern. Arbeit ist nicht mit bezahlter Beschäftigung gleichzusetzen. In traditionellen Kulturen gab es nur ein rudimentäres Geldwesen, und nur sehr wenige Menschen arbeiteten für Geld. Auch in modernen Gesellschaften gibt es noch viele Arten von Arbeit, bei denen kein direktes Entgelt bezahlt wird, wie etwa die Hausarbeit.“ (Anthony Giddens: Soziologie, Graz 1999, 2. Aufl, S. 629) Im Prozess der Arbeit werden wichtige materielle Voraussetzungen nicht nur für die Existenz, sondern auch für die Fortentwicklung der Gesellschaft geschaffen. Außerdem kann gesagt werden, dass die Arbeit den Menschen formt und auch der Entwicklung seiner Persönlichkeit dient - über die Arbeit werden wesentliche soziale Beziehungen des Individuums realisiert als auch Beziehungen zur Gesellschaft. „Arbeit“ berührt also alle Lebensbereiche.
Mit der Industrialisierung kam es zu einer immer stärkeren Arbeitsteilung und Spezialisierung, im Zuge der Rationalisierung wurde der ökonomische Aspekt der Betriebsführung immer mehr in den Vordergrund gerückt. Zu diesem Zeitpunkt entstand die Arbeitssoziologie als selbständiger Zweig der Disziplin Soziologie. Hauptinteressensgebiete sind in folgenden Themenbereichen angesiedelt: Arbeitsmotivation: warum erbringen Menschen Leistungen, die Organisation des Arbeitsinhalts und des Arbeitsablaufs, das Arbeitsverhalten: als Ergebnis von subjektiver Motivation bzw. Interessenlage und der objektiven Arbeitssituation bzw. Arbeitsentgelt: Beziehung zwischen Leistung und Lohn.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Arbeit
- Definitionen
- Arbeit und ihre Bedeutung
- Geschichte der Arbeit
- Arbeitssoziologie
- Geschichte der Arbeitssoziologie
- Objekt der Arbeitssoziologie
- Methoden der Arbeitssoziologie
- Theorien der Arbeitssoziologie
- Arbeitsmotivation
- Arbeitsorganisation
- Arbeitsverhalten
- Arbeitsentgelt
- Zusammenfassung
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit soll einen umfassenden Überblick über den Begriff „Arbeit“ und die Disziplin der Arbeitssoziologie bieten. Sie erörtert die historische Entwicklung der Arbeit, ihre Bedeutung für Individuum und Gesellschaft sowie die Entstehung und die zentralen Themen der Arbeitssoziologie.
- Die vielschichtigen Definitionen und Bedeutungen von Arbeit
- Die historische Entwicklung der Arbeit und ihre soziale Einbettung
- Die Entstehung und Entwicklung der Arbeitssoziologie als wissenschaftliche Disziplin
- Die zentralen Objekte und Methoden der Arbeitssoziologie
- Wichtige Theorien und Ansätze der Arbeitssoziologie
Zusammenfassung der Kapitel
Die Einleitung führt in die Thematik ein und beleuchtet die Relevanz der Arbeit und der Arbeitssoziologie. Der zweite Abschnitt widmet sich dem Begriff „Arbeit“ und beleuchtet verschiedene Definitionen, die Bedeutung von Arbeit für Individuum und Gesellschaft sowie die historische Entwicklung der Arbeit. Der dritte Abschnitt befasst sich mit der Arbeitssoziologie, ihrer Entstehung, ihren Objekten, Methoden und wichtigen Theorien. Die Arbeit schließt mit einer Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse.
Schlüsselwörter
Arbeit, Arbeitssoziologie, Geschichte der Arbeit, Arbeitsmotivation, Arbeitsorganisation, Arbeitsverhalten, Arbeitsentgelt, soziale Einbettung, wissenschaftliche Disziplin, Theorien, Methoden, Individuum, Gesellschaft.
- Citation du texte
- Alexandra Fischerauer (Auteur), 2005, Eine kurze Einführung in die Geschichte der Arbeit und der Arbeitssoziologie, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/144022
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