Participación en Misiones de Paz del Personal Superior Femenino de la Armada Nacional

Texte Universitaire , 2020 , 104 Pages , Note: 8,64

Sociologie - Guerre et Paix, Militaire

El presente Trabajo de Investigación Profesional (TIP) aborda el estudio de la Participación en Misiones de Paz del Personal Superior Femenino (PSF) de la Armada Nacional.

El enfoque de investigación llevado a cabo es mixto de preponderancia cuantitativa, con la implicación de un proceso de recolección, análisis y vinculación de datos cuantitativos y cualitativos. El diseño utilizado es el explicativo secuencial, cuya finalidad en este caso es utilizar los resultados cualitativos para auxiliar en la interpretación y explicación de los descubrimientos cuantitativos iniciales.

Durante el desarrollo de la investigación, se aplicaron diferentes técnicas de recolección de datos tales como la encuesta y la entrevista. Del tratamiento y análisis de datos bibliográficos conjuntamente con lo que se recaba de las técnicas mencionadas, se buscó identificar los factores más relevantes, que influyen en cuanto a la Participación voluntaria de Personal Superior Femenino en Misiones de Paz. Esos factores fueron aglomerados en dos de las variables de análisis; 1) Impedimentos e 2) Incentivos.

La tercera variable analizó el establecimiento de una Estrategia Institucional en materia de Misiones de Paz y, en especial, en cuanto a la participación de Personal Femenino, con énfasis en el Personal Superior.

Entre los hallazgos más relevantes de la investigación, se pudo comprobar que el seguimiento de una estrategia institucional en materia de Misiones de Paz, haciendo énfasis en el Personal Superior Femenino, redundará en una mayor eficiencia y eficacia en la gestión de los impedimentos e incentivos para su Participación. A su vez, ampliará la disponibilidad de Personal Superior Femenino de la Armada Nacional para ocupar puestos en Misiones de Paz cumpliendo con los requerimientos de la Agenda: Mujeres, Paz y Seguridad de la Organización de las Naciones Unidas (ONU). Finalmente, resulta imprescindible aseverar que el rol de género no tiene que ser asumido solo por las mujeres, sino que no se puede lograr sin una participación equitativa de hombres y mujeres dentro de la Institución.

• Université: University of the Republic (Uruguay) (Escuela Naval)
• Cours: Licenciatura en Sistemas Navales
• Note: 8,64
• Auteur: Maximiliano Ceiter (Auteur)
• Année de publication: 2020
• Pages: 104
• N° de catalogue: V1433047
• ISBN (PDF): 9783346985873
• ISBN (Livre): 9783346985880
• Langue: espagnol; castillan
• mots-clé: Misiones de Paz, Personal Superior Femenino, Participación, Armada Nacional, ONU, Impedimentos, Incentivos, Estrategia Institucional