Diese Zusammenfassung behandelt das Thema Arbeits- und Organisationspsychologie.
Arbeits- und Organisationspsychologie ist nach der Klinischen Psychologie das zweitgrößte Arbeitsfeld und beschäftigt sich mit menschlicher Arbeit und ihrer Organisation. Ihre Aufgabe besteht in der Beschreibung, Erklärung, Analyse, Prognose und Gestaltung von menschlicher Arbeit und ihrer Organisation. Abgrenzung zu anderen liegt bei der Beschäftigung des Zusammenhangs menschlichem Erlebens und Verhalten mit menschlicher Arbeit und Organisation.
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