Diese Einsendeaufgabe gibt einen Einblick in gesundheitsrelevante Persönlichkeitsmerkmale und geht nachfolgend auf den Optimismus und Kohärenzsinn näher ein. Anschließend beschäftigt sich diese Arbeit mit der Frage "Was ist Stress und wie entsteht er". Modelle zur Stressbewältigung werden ebenfalls thematisiert. Der letzte Teil befasst sich mit den Methoden der Datengewinnung sowie aktuelle Methoden in der Personalentwicklung.
Inhaltsverzeichnis
- Aufgabe 1:
- 1.1 Gesundheitsrelevante Persönlichkeitsmerkmale
- 1.2 Optimismus und Kohärenzsinn
- 1.3 Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Aufgabe 2:
- 2.1 Was ist Stress und wie entsteht er
- 2.2 Modell zur Stressbewältigung
- 2.3 Anwendungsbeispiel emotions- uns problembezogenes Coping
- 2.4 Ressourcen und ihre angemessene Anwendung
- 2.5 Ressourcen des genannten Beispiels
- Aufgabe 3:
- 3.1 Methoden der Datengewinnung
- 3.2 Psychometrisches Verfahren, Verhaltensbeobachtung, Experimentelle Methode
- 3.3 Aktuelle Methoden in der Personalentwicklung
Zielsetzung und Themenschwerpunkte
Diese Arbeit befasst sich mit dem Zusammenhang zwischen Persönlichkeitsmerkmalen und Gesundheit. Sie untersucht, wie verschiedene kognitive und affektive Eigenschaften, wie Optimismus, Selbstwirksamkeit, Feindseligkeit oder Neurotizismus, die Gesundheit beeinflussen können.
- Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen auf die Gesundheit
- Unterscheidung zwischen kognitiven und affektiven Merkmalen
- Optimierung der Gesundheit durch Präventionsmaßnahmen
- Stressbewältigung als wichtiger Faktor für die Gesundheit
- Bedeutung des Optimismus und des Kohärenzsinns für das Wohlbefinden
Zusammenfassung der Kapitel
- Aufgabe 1: Die erste Aufgabe beleuchtet den Zusammenhang zwischen Gesundheit und Persönlichkeitsmerkmalen. Sie erläutert, wie verschiedene kognitive und affektive Eigenschaften die Gesundheit beeinflussen können. Besondere Aufmerksamkeit wird dabei auf die Merkmale Optimismus und Kohärenzsinn gelegt, die als Schutzfaktoren gelten.
- Aufgabe 2: In dieser Aufgabe wird der Begriff Stress definiert und es wird ein Modell zur Stressbewältigung vorgestellt. Dabei wird die Rolle des Coping und der Ressourcen bei der Bewältigung von Stresssituationen hervorgehoben.
- Aufgabe 3: Der dritte Teil der Arbeit behandelt verschiedene Methoden der Datengewinnung, die in der Personalentwicklung eingesetzt werden. Hierbei werden psychometrische Verfahren, Verhaltensbeobachtungen und experimentelle Methoden näher betrachtet.
Schlüsselwörter
Die Arbeit behandelt zentrale Themen wie Gesundheitspsychologie, Persönlichkeitsmerkmale, Optimismus, Kohärenzsinn, Stressbewältigung, Coping, Ressourcen, Datengewinnung und Personalentwicklung.
- Citation du texte
- Anonym (Auteur), 2023, Gesundheitsrelevante Persönlichkeitsmerkmale, Stress, Methoden der Datengewinnung, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1392960
