Die Herausforderungen bei der Implementierung von HRIA in Unternehmen


Seminararbeit, 2022

21 Seiten, Note: 1,3

Anonym


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Herausforderungen bei der Implementierung.
2.1 Literatur
2.2 Methodik
2.3 Inhalt
2.4 Berücksichtigung des gesamten Umfangs der Auswirkungen und des Geltungsbereichs
2.4.1 Auswirkungen durch Geschäftsbeziehungen
2.4.2 Negative und positive Auswirkungen
2.5 HRIA als menschenrechtsbasierter Prozess
2.5.1 Beteiligung und Einbeziehung der Stakeholder
2.5.2 Gleichheit und Nicht-Diskriminierung
2.6 Accountability
2.6.1 Inhaber von Rechten und Pflichtenträger
2.6.2 Zugang zu Rechtsbehelfen
2.6.3 Transparenz und Rechenschaftspflicht
2.7 Behandlung der Auswirkungen nach Schweregrad
2.7.1 Bewertung der Schwere der Auswirkungen
2.7.2 Priorisierung von Maßnahmen zur Bewältigung der Auswirkungen

3 Fazit

Literatur.

Ende der Leseprobe aus 21 Seiten

Details

Titel
Die Herausforderungen bei der Implementierung von HRIA in Unternehmen
Hochschule
Universität Ulm
Note
1,3
Jahr
2022
Seiten
21
Katalognummer
V1376150
ISBN (eBook)
9783346912503
ISBN (Buch)
9783346912510
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Human Rights Impact Assessment, HRIA, Menschenrechte
Arbeit zitieren
Anonym, 2022, Die Herausforderungen bei der Implementierung von HRIA in Unternehmen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1376150

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