Page d'accueil >  Catalogue >  Gestion d'entreprise - Ethique commerciale, Ethique économique

Die Herausforderungen bei der Implementierung von HRIA in Unternehmen


Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours, 2022

21 Pages, Note: 1,3

Anonyme


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Herausforderungen bei der Implementierung.
2.1 Literatur
2.2 Methodik
2.3 Inhalt
2.4 Berücksichtigung des gesamten Umfangs der Auswirkungen und des Geltungsbereichs
2.4.1 Auswirkungen durch Geschäftsbeziehungen
2.4.2 Negative und positive Auswirkungen
2.5 HRIA als menschenrechtsbasierter Prozess
2.5.1 Beteiligung und Einbeziehung der Stakeholder
2.5.2 Gleichheit und Nicht-Diskriminierung
2.6 Accountability
2.6.1 Inhaber von Rechten und Pflichtenträger
2.6.2 Zugang zu Rechtsbehelfen
2.6.3 Transparenz und Rechenschaftspflicht
2.7 Behandlung der Auswirkungen nach Schweregrad
2.7.1 Bewertung der Schwere der Auswirkungen
2.7.2 Priorisierung von Maßnahmen zur Bewältigung der Auswirkungen

3 Fazit

Literatur.

Fin de l'extrait de 21 pages

Résumé des informations

Titre
Die Herausforderungen bei der Implementierung von HRIA in Unternehmen
Université
University of Ulm
Note
1,3
Année
2022
Pages
21
N° de catalogue
V1376150
ISBN (ebook)
9783346912503
ISBN (Livre)
9783346912510
Langue
allemand
Mots clés
Human Rights Impact Assessment, HRIA, Menschenrechte
Citation du texte
Anonyme, 2022, Die Herausforderungen bei der Implementierung von HRIA in Unternehmen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1376150

Commentaires

  • Pas encore de commentaires.
Lire l'ebook
Titre: Die Herausforderungen bei der Implementierung von HRIA in Unternehmen


Textes similaires


Télécharger textes

Votre devoir / mémoire:

- Publication en tant qu'eBook et livre
- Honoraires élevés sur les ventes
- Pour vous complètement gratuit - avec ISBN
- Cela dure que 5 minutes
- Chaque œuvre trouve des lecteurs

Devenir un auteur