Die hier vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Berufsfeld der Bewährungshilfe und den besonderen Schwierigkeiten, die Sozialarbeiter*innen bewältigen müssen, um erfolgreich agieren zu können. Dieser neue Blickwinkel soll helfen, die Bewährungshilfe besser zu verstehen und kritisch hinterfragen zu können. Zunächst wird dazu das Basiskonzept der Bewährungshilfe, die Prävention, genauer erläutert, um Hintergründe dieser Tätigkeit zu durchschauen und eine Grundlage für das weitere Verstehen dieser Arbeit zu schaffen.
Darauf aufbauend wird das Berufsfeld der Bewährungshilfe mit seinen Hauptaufgaben und Voraussetzungen dargestellt, um anschließend zwei wichtige Methoden in der Bewährungshilfe kurz zu beleuchten: das Case Management und die Beratung. Bewährungshelfer*innen werden vor multiple Herausforderungen gestellt. Der nächste Abschnitt befasst sich daher mit der Definition des doppelten Mandates und damit, wie es sich auf die Beziehung von Bewährungshelfer*innen zu ihren Klient*innen sowie dem beruflichen Selbstverständnis auswirkt. Außerdem weisen die beiden Punkte jeweils auch eigene Schwierigkeiten auf.
Ein abschließendes Fazit fasst die wichtigsten Erkenntnisse noch einmal zusammen.
Inhalt
1. Einleitung
2. Der Präventionsgedanke
3. Arbeitsfeldbeschreibung Bewährungshilfe
4. Methoden in der Bewährungshilfe
4.1 Die Beratung
4.2 Das Case Management
5. Herausforderungen für Sozialarbeiter*innen
5.1 Das doppelte Mandat
5.2 Die Beziehung von Bewährungshelfer*in und Adressat*in
5.3 Das berufliche Selbstverständnis
5 Fazit
Literaturverzeichnis
- Citar trabajo
- Marie Brantzen (Autor), 2022, Herausforderungen für SozialarbeiterInnen bei der Bewährungshilfe, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1370971
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