Der digitale Wandel und die Digitalisierung sind bereits im vollen Gange und begegnen uns tagtäglich in verschiedenen Branchen und Bereichen unseres Lebens.
Charakteristisch für den digitalen Wandel ist die Integration digitaler Technologien von Unternehmen in ihren Arbeitsabläufen und die Auswirkungen digitaler Technologien auf die Gesellschaft. Der zunehmende Digitalisierungsprozess des privaten, beruflichen sowie öffentlichen Lebens wird oftmals als Veränderungsprozess beschrieben, der die Art und Weise, wie Organisationen untereinander konkurrieren, Werte etablieren und mit ihren Kunden und Geschäftspartnern kommunizieren, grundlegend transformiert.
Organisationen können sich auf diese Weise Wettbewerbsvorteile erschließen und die Interaktion mit ihrem Kundenstamm stärken. Aus dem digitalen Wandel geht im Wesentlichen eine Reihe an technologischen Innovationen hervor, die sich immer mehr in Organisationen und der Gesellschaft etablieren.
Inhaltsverzeichnis
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
I. EINFÜHRUNG IN DIE THEORIE
II. DIE AUFGABEN DES PMOS
III. DIE ROLLE DES CPOS
IV. ABSCHLUSSDISKUSSION
LITERATURVERZEICHNIS
- Arbeit zitieren
- André Sager (Autor:in), 2022, Projektmanagement für Führungskräfte. Chief Project Officer, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1358857
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