Der Schwerpunkt dieser Arbeit widmet sich einer kritischen Bestandsaufnahme zum Wandel der Corporate Governance durch die Einführung der neuen Corporate Sustainability Reporting Directive. So umfasst diese Arbeit zunächst eine theoretische Untersuchung der angestrebten Soll-Situation. In dem Zusammenhang werden die Grundlagen der CSRD sowie die Offenlegungspflichten der European Sustainability Reporting Standard 2 hinsichtlich der Governance-Aspekte vorgestellt. Im Anschluss wird die derzeitige Ist-Situation in Deutschland anhand ausgewählter DAX-Unternehmen geschildert und analysiert, inwiefern die vergangenen Berichte bereits die neuen Richtlinien erfüllen. Durch den Vergleich der beiden Situationen werden die Chancen und Herausforderungen deutscher Unternehmen mit der Einführung der neuen Richtlinie hinsichtlich ihrer Corporate Governance herausgearbeitet, um die Arbeit mit einer Schlussfolgerung abzuschließen.
Die Nachhaltigkeitsberichterstattung wird immer mehr zum globalen, aber auch europäischem Trend. So stieg in Deutschland die Berichtsquote über Nachhaltigkeit seit dem Jahr 2020 erheblich an. Im Zuge der zunehmenden Fokussierung auf Nachhaltigkeit haben sich auch die Anforderungen an die Unternehmensführung verändert, der eine zentrale Rolle für die Berichterstattung zugeschrieben wird. Der Wandel von Corporate Governance ist diesbezüglich in den letzten Jahren zu einem entscheidenden Thema in der Wirtschaftswelt geworden. Eine wichtige Bedeutung wird hierbei der Corporate Sustainability Reporting Directive zugeschrieben. Mit dem Blick auf die Historie unterlag die Berichterstattung bislang der Freiwilligkeit. Dies ändert sich mit der Veröffentlichung im Jahr 2021, wo die Berichterstattung über nachhaltige Entwicklung für fast alle Unternehmen in der EU verpflichtend wurde. Sie schreibt vor, dass Unternehmen in ihren Nachhaltigkeitsberichten umfassende Informationen zu ihren sozialen, ökologischen und governancebezogenen Leistungen offenlegen müssen. Diese neue Richtlinie hat nicht nur Auswirkungen auf die Berichterstattung von Unternehmen, sondern auch auf die Art und Weise, wie sie ihre Geschäftstätigkeit führen und wie sie von ihren Führungsorganen geleitet werden. Die Einführung der neuen Berichterstattungsrichtlinie führt somit zu wesentlichen Neuerungen der Corporate Governance in der EU.
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