Nach einer kurzen Einführung in die Generationenthematik stellt die Arbeit im Theorieteil zunächst verschiedene Studien zu Generationen im Hinblick auf arbeitsbezogene Werthaltungen mit Schwerpunktsetzung auf die Generation Z vor. Im Anwendungsteil werden Konsequenzen für das Recruiting (Anwerbung neuer Mitarbeiter*innen) und das Retention Management (Bindung der Mitarbeiter*innen) beschrieben. Anschließend werden Auswirkungen der Studienergebnisse auf die Führung der Mitarbeitenden vorgestellt. Abschließend beschäftigt sich die Arbeit mit der Führung von generationsgemischten Teams, insbesondere werden Chancen und Risiken erörtert sowie Strategien zur Teamführung vorgestellt.
Die Module "Leadership" (MLEAD1) bzw. "Mitarbeiterführung in dynamischen Zeiten" (MMAFDZ) sind aktuell in zahlreichen Masterstudiengängen der SRH Fernhochschule enthalten. Die Prüfungsaufgaben sind im Jahr 2023 für beide Module identisch. Diese Einsendeaufgabe beschäftigt sich mit der Aufgabe zur Generationenthematik.
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
1. Einleitung
1.1 Einführende Kasuistik
1.2 Arbeitsauftrag und Aufbau der Arbeit (Variante C)
2. Theoretische Grundlagen
2.1 Begriffsdefinition: Werthaltung
2.2 Der Generationenbegriff
2.3 Einteilung der Generationen in Deutschland
2.4. Studien zu arbeitsbezogenen Werthaltungen
2.4.1 Vierte McDonald‘s Ausbildungsstudie
2.4.2 Deloitte Global 2022 Gen Z and Millenial Survey
2.4.3 Shell Jugendstudie
2.4.4 Generation-Thinking-Studie
2.4.5 Junges Europa – Jugendstudie der TUI-Stiftung
2.4.6 SINUS Jugendstudie
2.4.7 Bachelorthesis von Laura Wein
2.4.8 Monitoring the Future – a continuing study of American youth
2.4.9 SRH Abiturient:innen-Studie
2.4.10 Zusammenfassendes Fazit
3. Anwendungsteil: Konsequenzen aus den arbeitsbezogenen Werthaltungen
3.1 Konsequenzen für Recruiting-Strategien
3.2 Konsequenzen für das Retention Management
3.3 Auswirkungen der Werthaltungen auf die Führung
3.4 Führen von generationsgemischten Teams
4. Diskussion
5. Fazit und Ausblick
Literaturverzeichnis
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