Bildung eröffnet Chancen und Möglichkeiten der Teilhabe. Sie ist wichtiges Thema im Rahmen der Erziehungswissenschaften und ihrer Teilgebiete. Um sinnvoll und verantwortungsbewusst zu handeln, bedarf es in diesem Zusammenhang eines professionellen Bildungsmanagements.
Dieses ist zentraler Gegenstand vorliegender Überlegungen. Es ist allerdings eingebunden in eine Betrachtung des Gefüges an Nebenaspekten, die sowohl betriebliche Professionalisierung als auch Bildungsgerechtigkeit und Digitale Bildung, aber auch soziale Arbeit umfassen.
Damit soll neben der operativen Ebene des Bildungsmanagements ein Mehr an Klarheit geschaffen werden, um der bestehenden Herausforderung in heutiger Zeit dynamischer Entwicklung und Fülle fortlaufender Veränderungen und somit wachsendem Bildungsbedarf angemessen zu begegnen.
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
Vorwort
Erziehungswissenschaft – die Wissenschaft von der Führung und Entwicklung des Menschen
§ Führung und Entwicklung von Menschen
§ Gleichklang der Entwicklung von Individuum, Institution und Umwelt
§ Zusammenfassung und Ausblick
Personalentwicklung – eine Herausforderung für Führung und Mitarbeiter(innen)
§ Personalentwicklung – ein komplexes inter- disziplinäres Aufgabengebiet
§ Elemente von Personalentwicklung
§ Personalentwicklung als Herausforderung für Management und Mitarbeiter(innen)
§ Einbindung in eine Gesamtkonzept
§ Zusammenfassung, Reflexion, Ausblick
Bildungsmanagement zur Realisierung einer effizienten und effektiven Personalentwicklung
§ Bildungsmanagement und Personalentwicklung
§ Bildungsmanagement, Personalentwicklung und demographische Entwicklung
§ Zusammenfassung, Reflexion, Ausblick
Einzelaspekte des Bildungsmanagements
§ Einführung in das Bildungsmanagment
§ Bildungsberatung
§ Bildungsbedarfsanalyse
§ Bildungsmarketing
§ Bildungsetatplanung und -abstimmung
§ Curriculumentwicklung
§ Positionierung und Absicherung von Angeboten
§ Administrative Begleitung
§ Überwindung von Störungen
§ Evaluation von Bildungsprozessen
§ Personalmanagement im Rahmen von Bildungs- prozessen
§ Qualitätssicherung
§ Controlling
§ Strategisches Management und Bildungspolitik
Bildungsgerechtigkeit – eine Herausforderung und Streitobjekt
§ Bildungsgerechtigkeit als Chancengerechtigkeit
§ Gegenwart
§ Zukunftsperspektive
Digitale Bildung – Quantensprung oder Mode- begriff?
§ Bildung als umfassende Aufgabenstellung
§ Sinn und Hintersinn von Bildung
§ Digitale Bildung als Herausforderung
§ Einbindung digitaler Bildung in ein Gesamt- Konzept von Bildung
§ Chancen, Grenzen und Gefahren
§ Ergänzung, Erweiterung und Bereicherung, aber kein Allheilmittel
§ Gratwanderung als Notwendigkeit
§ Notwendige Infrastruktur
§ Digitale Bildung nicht nur ein Aufgabenfeld für die Schule
§ Zu bearbeitende Aufgabenfelder
§ Quintessenz aus bisherigen Überlegungen
§ Zusammenfassung und Ausblick
Anhang
§ Erziehungswissenschaftliche Grundlagen sozialer Arbeit
§ Anregung zur Reflexion
§ Literaturverzeichnis
§ Über den Autor
§ Bisherige Veröffentlichungen des Autors im GRIN-Verlag
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