Das Thema der Arbeit ist die Persönlichkeitspsychologie. Die Einsendeaufgabe bearbeitet drei Teilaufgaben. Im ersten Teil werden Gütekriterien für Testverfahren, Persönlichkeitstests und die Borderline-Persönlichkeitsstörung näher betrachtet. Die zweite Teilaufgabe beleuchtet den Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Gesundheit sowie den Kohärenzsinn. Die Arbeit schließt mit dem dritten Teil zu den fünf Faktoren der Persönlichkeit und dem Big-Five-Modell in der Personalwahlauswahl beziehungsweise bei der Auswahl von Juristen.
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