Inwiefern ist das Modell Home-Office für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Fluch oder Segen?
Zunächst wird das Arbeitsmodell Home-Office in Deutschland ausführlich beschrieben. Dabei wird zu Beginn definiert, was genau unter dem Begriff verstanden wird, die Vor- und Nachteile werden erläutert und die Forschungsfrage wird beantwortet. Anschließend wird das Forschungsproblem genauer aufgeführt. Im vierten Kapitel werden die möglichen Forschungsmethoden detailliert dargestellt und beleuchtet. Die Arbeit wird mit einem Fazit abgeschlossen. Der genaue Neuigkeitswert der Arbeit liegt darin, herauszufinden, ob und inwieweit das Modell Home-Office eine Rolle für die Arbeitswelt der Zukunft spielen wird.
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis:
1 Einleitung
2 Arbeitsmodell Home-Office in Deutschland
2.1 Definition Home-Office
2.2 Voraussetzung von Home-Office
2.3 Aktueller Entwicklungsstand
2.4 Vor- und Nachtteile von Home-Office
2.4.1 Vorteile
2.4.2 Nachteile
2.5 Arbeitszeitmodelle im Vergleich
3 Darstellung des Forschungsproblems und Hypothesenformulierung
4 Forschungsdesign und Methodik
4.1 Forschungsdesign
4.2 Quantitative und Qualitative Forschungsmethoden
4.2.1 Quantitative Methoden
4.2.2 Qualitative Methoden
4.3 Diskussion der Forschungsmethoden
4.3.1 Beobachtung
4.3.2 Befragung
4.3.3 Experiment
4.3.4 Methodenwahl
5 Fazit
Literaturverzeichnis
-
Laden Sie Ihre eigenen Arbeiten hoch! Geld verdienen und iPhone X gewinnen. -
Laden Sie Ihre eigenen Arbeiten hoch! Geld verdienen und iPhone X gewinnen. -
Laden Sie Ihre eigenen Arbeiten hoch! Geld verdienen und iPhone X gewinnen. -
Laden Sie Ihre eigenen Arbeiten hoch! Geld verdienen und iPhone X gewinnen. -
Laden Sie Ihre eigenen Arbeiten hoch! Geld verdienen und iPhone X gewinnen. -
Laden Sie Ihre eigenen Arbeiten hoch! Geld verdienen und iPhone X gewinnen. -
Laden Sie Ihre eigenen Arbeiten hoch! Geld verdienen und iPhone X gewinnen. -
Laden Sie Ihre eigenen Arbeiten hoch! Geld verdienen und iPhone X gewinnen. -
Laden Sie Ihre eigenen Arbeiten hoch! Geld verdienen und iPhone X gewinnen.