Personalentwicklung. Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2022 , 37 Pages , Note: 1,0

Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel

Diese Seminararbeit befasst sich mit einer Ursachenanalyse und einem Maßnahmenvorschlag hinsichtlich der Optimierung der Vertriebsabteilung eines Pharmakonzerns im Zuge einer erst kürzlich umgesetzten Fusion. Hierbei wird, neben der Ursachenanalyse, ebenso die Integration und Rolle der Personalentwicklung untersucht. Im folgenden Kapitel werden die Ursachen auf die aktuelle Stagnation im Vertriebsmanagement behandelt.

Die Personalentwicklung ist Teil des Personalmanagements und hat die Aufgabe, die Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen zu fördern, damit diese ihren aktuellen sowie zukünftigen Aufgaben gerecht werden und ihre Qualifikation den derzeitigen Anforderungen im Unternehmen und am Markt entsprechen. Ziele der Personalentwicklung sind unter anderem die Sicherung der Fach- und Führungskräfte, die Verbesserung der Qualifikationen über Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen der Organisationsmitglieder sowie die Steigerung des „Employer Brandings“.

Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1 Einführung

2 Ursachenanalyse
2.1 Ist-Analyse
2.2 Zusammenfassung

3 Die Personalentwicklung
3.1 Einleitung
3.2 Methoden der Personalentwicklung
3.3 Fokus: Methoden für Fallbeispiel
3.3.1 „Ask Me Anything“ Session
3.3.2 Coaching
3.3.3 Mentoring
3.3.4 Mitarbeitergespräche
3.3.5 Kollegiale Fallberatung

4 Drehbuch zur Implementierung der Personalentwicklungsmaßnahmen
4.1 Einleitung
4.2 Organisationsanalyse
4.3 Aufgabenanalyse
4.4 Personalanalyse
4.5 Implementierungsvorschlag für die Bildungsmaßnahmen

5 Kritische Phasen und Themen

6 Zusammenfassung

7 Literaturverzeichnis

• Université: University of Applied Sciences Burgenland
• Note: 1,0
• Auteur: Joachim Blaschek (Auteur)
• Année de publication: 2022
• Pages: 37
• N° de catalogue: V1282424
• ISBN (ebook): 9783346745415
• ISBN (Livre): 9783346745422
• Langue: allemand
• mots-clé: personalentwicklung, implementierung, personalentwicklungsmaßnahmen