Diese Seminararbeit befasst sich mit dem Verfassen einer Selbsteinschätzung sowie der Ausarbeitung eines persönlichen Entwicklungsplans im Rahmen des Organization Design. Im folgenden Kapitel wird das Ergebnis des Fragebogens vorgestellt.
Für das ‚Self Assessment‘ wurde ein Fragebogen von dem Beratungshaus Lemon Consulting angewendet. Dieser leitfadengestützte Fragebogen dient dazu, eine Selbsteinschätzung und Selbstreflexion über die Erfahrungen von Organization Design zu erhalten, um am Ende einen persönlichen Entwicklungsplan erstellen zu können. Im Kapitel 1.1.2 werden die einzelnen Fragen im Detail vorgestellt.
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