Investitionen in das Humankapital

Lohnt sich das?

Trabajo de Seminario , 2007 , 18 Páginas , Calificación: 2

Gestión de recursos humanos - Otros

In dieser Arbeit wird durch einen Blick auf die Geschichte des Humankapitals und
dessen Entwicklung in Richtung eines vorrangigen Erfolgsfaktors für Unternehmen in
nahezu allen Branchen der heutige Stellenwert des Humankapitals erklärt.
Humankapital ist für den wirtschaftlichen Erfolg nicht mehr wegzudenken. Sowohl die
„social skills“ wie auch die Erfahrungen und fachlichen Kenntnisse der Mitarbeiter
sind ausschlaggebend um in einer modernen Marktwirtschaft erfolgreich bestehen zu
können.
Als zentrale Fragestellung gilt es die Bedeutung von Humankapital in einer
modernen Volkswirtschaft aufzuzeigen. Soziologe Prof. Dr. Ulrich Bröckling meint
dazu: „Wie viel Geld kostet ein Mensch und wie viel bring er seinem Staat ein?“1 Es
gilt zu hinterfragen, wie man Humankapital messen und bewerten kann bzw. wie
Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter aussehen können.

• Universidad: University of Applied Sciences Wiener Neustadt (Austria)
• Calificación: 2
• Autor: B.A. Gerald Spiess (Autor)
• Año de publicación: 2007
• Páginas: 18
• No. de catálogo: V127683
• ISBN (Ebook): 9783640340583
• ISBN (Libro): 9783640339112
• Idioma: Alemán
• Etiqueta: Humkapital, Ausbildung, Weiterbildung, Mitarbeiter, Personal, Investition, Fortbildung, Seminare, Schulungen, Angestellte, Arbeiter, Unternehmer, Wissen, Know-How, Arbeitnehmer, Arbeitgeber