Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Begriff des Sustainable Leadership. Dazu wird zunächst im Kapitel 2 der Begriff Sustainable Leadership definiert und erklärt. In Kapitel 3 werden verschiedene Konzepte des Sustainable Leadership vorgestellt und analysiert sowie unterschiedliche Prinzipien identifiziert. Im Anschluss darauf erfolgt eine Gegenüberstellung der einzelnen Konzepte. Darauf anknüpfend soll die Praxis in deutschen Unternehmen untersucht werden, ob Sustainable Leadership tatsächlich gelebt und angewendet wird. Dafür wird eine Auswahl der in Kapitel 3 vorgestellten Konzepte an einem Beispiel betrachtet. Die Studienarbeit endet mit einer kritischen Reflektion.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
1.1. Problemstellung
1.2. Ziel derArbeit
2. Definition Sustainable Leadership
3. Ausgewählte Konzepte des Sustainable Leadership
3.1. Konzept von Hargreaves und Fink
3.2. Konzept von Davies
3.3. Konzept von Visser/Courtice
3.4. Gegenüberstellung der Konzepte
4. Rolle des Sustainable Leadership in deutschen Unternehmen
5. Reflektion
Literaturverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
- Quote paper
- Andy Meiler (Author), 2020, Konzepte des Sustainable Leadership und seine Rolle in deutschen Unternehmen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1268560
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